原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版彩钢板施工安全生产培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训内容
2.1培训目标
2.2培训课程设置
2.3培训时间安排
3.培训师资
3.1师资来源
3.2师资资质要求
3.3师资培训费用
4.培训场地及设施
4.1场地要求
4.2设施要求
4.3场地及设施费用
5.培训费用
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.培训组织及实施
6.1培训组织机构
6.2培训实施流程
6.3培训考核及评估
7.培训资料及教材
7.1资料及教材提供方式
7.2资料及教材内容要求
7.3资料及教材费用
8.培训效果评估
8.1评估方式
8.2评估指标
8.3评估结果应用
9.合同期限
9.1合同生效时间
9.2合同终止条件
9.3合同续签
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同附件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：彩钢板施工有限公司
乙方：安全生产培训中心
1.2合同双方地址
甲方地址：市区路号
乙方地址：市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
2.培训内容
2.1培训目标
提高甲方施工人员的安全意识，掌握彩钢板施工过程中的安全操作规程，预防安全事故的发生。
2.2培训课程设置
（1）安全生产法律法规
（2）施工现场安全管理
（3）彩钢板施工安全技术
（4）安全事故案例分析
（5）应急处理及救援
2.3培训时间安排
培训时间为2025年3月1日至2025年3月15日，共计15天。
3.培训师资
3.1师资来源
乙方负责组织具备相关资质和经验的教师进行授课。
3.2师资资质要求
（3）持有安全生产培训教师资格证。
3.3师资培训费用
师资培训费用为人民币5万元，由甲方支付。
4.培训场地及设施
4.1场地要求
（1）面积不小于100平方米；
（2）具备投影仪、音响等教学设备；
（3）环境安静，便于学员集中注意力。
4.2设施要求
（1）培训室配备桌椅、白板、粉笔等教学用品；
（2）休息室配备饮水机、空调等设施；
（3）卫生间干净卫生，满足学员需求。
4.3场地及设施费用
场地及设施费用为人民币2万元，由甲方支付。
5.培训费用
5.1培训费用总额
培训费用总额为人民币7万元。
5.2费用支付方式
甲方应于2025年2月28日前将培训费用支付至乙方指定账户。
5.3费用支付时间
培训结束后，甲方应在30日内将剩余费用支付至乙方指定账户。
6.培训组织及实施
6.1培训组织机构
甲方成立培训领导小组，负责培训的组织、协调和管理工作。
6.2培训实施流程
（1）甲方负责通知参训人员，收集参训人员名单；
（2）乙方负责制定培训计划，安排培训课程；
（3）甲方负责培训期间的场地、设施保障；
（4）乙方负责培训师资和教学管理；
（5）培训结束后，甲方负责组织考核和评估。
6.3培训考核及评估
培训结束后，乙方将对参训人员进行考核，考核合格者颁发培训合格证书。甲方将对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。
8.培训效果评估
8.1评估方式
培训效果评估采用理论知识考试、实际操作考核和问卷调查相结合的方式进行。
8.2评估指标
（1）理论知识掌握程度；
（2）实际操作技能水平；
（3）安全意识提升；
（4）培训满意度。
8.3评估结果应用
评估结果作为甲方改进安全生产工作的依据，乙方将根据评估结果对培训内容和方式进行调整。
9.合同期限
9.1合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同终止条件
（1）培训任务完成；
（2）合同一方违约；
（3）双方协商一致解除合同。
9.3合同续签
本合同期满前，如双方均无异议，可协商续签。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）甲方未按时支付培训费用；
（2）乙方
文档评论（0）