2025年度「成都上灶师父招聘与餐饮行业人才引进合同」.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度「成都上灶师父招聘与餐饮行业人才引进合同」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2应聘方基本信息

2.招聘岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程与时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名时间

3.3面试时间

3.4录用通知

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4住房公积金

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3节假日安排

6.培训与发展

6.1基本培训

6.2进阶培训

6.3职业发展规划

7.考核与晋升

7.1考核标准

7.2考核流程

7.3晋升机制

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除与终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1名称：成都上灶餐饮管理有限公司

1.1.2地址：成都市区路号

1.1.3法定代表人：

1.2应聘方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3年龄：30岁

1.2.4身份证号码：510199312310011

2.招聘岗位与职责

2.1岗位名称：厨师长

2.2岗位职责

2.2.1负责餐厅厨房的日常管理工作；

2.2.2制定厨房工作计划，合理安排员工工作；

2.2.3确保菜品质量，创新菜品，提高顾客满意度；

2.2.4管理厨房物资，控制成本；

2.2.5培训新员工，提升团队整体水平。

2.3岗位要求

2.3.2熟悉川菜、粤菜等主流菜系；

2.3.4有一定的创新意识和菜品研发能力。

3.招聘流程与时间安排

3.1招聘信息发布：于2025年3月1日至2025年3月10日在公司官网及招聘平台发布招聘信息；

3.2报名时间：2025年3月11日至2025年3月20日；

3.3面试时间：2025年3月21日至2025年3月31日；

3.4录用通知：面试结束后5个工作日内通知录用人员。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币10,000元；

4.2奖金制度：根据公司业绩和个人表现，年终奖金最高可达月薪的2倍；

4.3社会保险：按照国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；

4.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：每周工作6天，每天工作8小时；

5.2休息休假：每周休息1天，根据国家规定享受法定节假日；

5.3节假日安排：按照国家规定执行。

6.培训与发展

6.1基本培训：公司为新员工提供入职培训，包括公司文化、规章制度、岗位职责等；

6.2进阶培训：根据员工个人需求和发展，提供各类专业培训；

6.3职业发展规划：公司为员工提供职业发展规划，协助员工实现个人职业目标。

7.考核与晋升

7.1考核标准：根据岗位职责和工作表现进行考核；

7.2考核流程：每年进行一次全面考核，考核结果作为晋升和奖金发放的依据；

7.3晋升机制：根据员工表现和公司发展需要，设立晋升通道，提供晋升机会。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.1.1应聘方在离职后一年内，不得在任何与成都上灶餐饮管理有限公司同行业或具有竞争关系的公司担任厨师长或类似职务；

8.1.2应聘方不得使用或泄露成都上灶餐饮管理有限公司的商业秘密、客户信息等；

8.2竞业限制期限

8.2.1竞业限制期限自合同终止或解除之日起计算，为期一年；

8.3违约责任

8.3.1如果应聘方违反竞业限制条款，应向成都上灶餐饮管理有限公司支付违约金，金额为月薪的三倍。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1公司的经营策略、商业计划、技术秘密、客户信息、市场信息等；

9.1.2与公司业务相关的任何未公开的信息；

9.2保密期限

9.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后三年；

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