二零二五「成都上灶师父招聘及烹饪技艺传承协议」-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五「成都上灶师父招聘及烹饪技艺传承协议」1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1招聘方

2.2师父方

3.招聘目的

3.1师父职责

3.2招聘期限

4.招聘条件

4.1技艺要求

4.2个人素质要求

4.3健康状况要求

5.招聘流程

5.1报名与资格审查

5.2面试与考核

5.3签订协议

6.烹饪技艺传承

6.1传承内容

6.2传承方式

6.3传承期限

7.教学与培训

7.1教学内容

7.2培训方式

7.3培训期限

8.薪酬待遇

8.1薪酬标准

8.2付款方式

8.3付款时间

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

13.4合同终止

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“招聘方”指成都上灶餐饮管理有限公司。

1.1.2“师父方”指愿意应聘成都上灶餐饮管理有限公司烹饪岗位的厨师。

1.1.3“烹饪技艺”指中华烹饪技艺及其相关理论知识。

1.1.4“传承”指将烹饪技艺传授给徒弟的过程。

1.1.5“协议”指本《二零二五「成都上灶师父招聘及烹饪技艺传承协议」》。

1.2解释

1.2.1本协议中的术语和定义，如无特殊说明，均应按照本条定义执行。

2.双方基本信息

2.1招聘方

2.1.1名称：成都上灶餐饮管理有限公司

2.1.2地址：成都市区路号

2.1.3联系人：

2.1.4联系电话：138xxxx5678

2.2师父方

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3年龄：40岁

2.2.4地址：成都市区路号

2.2.5联系电话：139xxxx5678

3.招聘目的

3.1师父职责

3.1.1指导徒弟烹饪技艺的学习与实践。

3.1.2定期对徒弟进行考核，确保技艺传承效果。

3.1.3参与餐饮公司的烹饪技术培训和交流活动。

3.2招聘期限

3.2.1招聘期限自协议签订之日起至二零二七年十二月三十一日止。

4.招聘条件

4.1技艺要求

4.1.3熟练掌握川菜、粤菜、湘菜等菜系烹饪技艺。

4.2个人素质要求

4.2.2具备较强的团队协作能力和沟通能力。

4.2.3身体健康，能适应餐饮行业工作环境。

4.3健康状况要求

4.3.1经医院体检，身体健康，无传染性疾病。

5.招聘流程

5.1报名与资格审查

5.1.1师父方应在招聘期限内向招聘方提交报名申请。

5.1.2招聘方对师父方提交的报名材料进行资格审查。

5.2面试与考核

5.2.1招聘方组织面试，面试合格者进入考核环节。

5.2.2考核内容包括烹饪技艺展示、理论知识测试等。

5.3签订协议

5.3.1面试和考核合格者，双方签订本协议。

6.烹饪技艺传承

6.1传承内容

6.1.1传授烹饪技艺，包括刀工、火候、调味等。

6.1.2传授相关理论知识，如烹饪历史、食材选择等。

6.2传承方式

6.2.1定期举行烹饪技艺培训，每月至少一次。

6.2.2对徒弟进行一对一指导，确保技艺传承效果。

6.3传承期限

6.3.1传承期限自协议签订之日起至二零二七年十二月三十一日止。

8.薪酬待遇

8.1薪酬标准

8.1.1师父方基本月薪为人民币10,000元。

8.1.2师父方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

8.1.3师父方每月享有加班费，按照国家相关法律法规执行。

8.2付款方式

8.2.1招聘方于每月前五日将上月薪酬支付给师父方。

8.2.2薪酬支付方式为银行转账，账户信息如下：

银行名称：中国工商银行

账户名称：

账号：05

8.3付款时间

8.3.1每月5日为薪酬支付日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1招聘方的商业秘密、客户信息、经营策略等。

9.1.2师父方在招聘方工作期间及离职后三年内，不得泄露或用于不正当竞争。

9.2保密期限

9.2.1本保密条款自协