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「成都上灶师父2025年餐饮行业招聘与厨师团队建设合同」.docxVIP

「成都上灶师父2025年餐饮行业招聘与厨师团队建设合同」.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

「成都上灶师父2025年餐饮行业招聘与厨师团队建设合同」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.2时间安排

4.员工薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险及公积金

5.员工培训与发展

5.1培训计划

5.2发展规划

6.员工福利待遇

6.1假期安排

6.2补充医疗

6.3员工活动

7.厨师团队建设

7.1团队架构

7.2团队管理

7.3团队考核

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1招聘方:成都上灶师父餐饮管理有限公司

1.1.2招聘方地址:成都市区路号

1.2双方地址

1.2.1被招聘方:

1.2.2被招聘方地址:成都市区路号

1.3双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.1.1厨师

2.1.2厨师助理

2.2岗位职责

2.2.1厨师:

??负责菜品制作及烹饪

??确保菜品质量及卫生

??参与厨房管理及维护

2.2.2厨师助理:

??协助厨师进行菜品制作

??负责厨房清洁及整理

??参与厨房安全管理

2.3岗位要求

2.3.1厨师:

??男性,年龄2545岁

??熟悉各种烹饪技法

2.3.2厨师助理:

??男性,年龄1830岁

??熟悉厨房基本操作流程

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.1.1发布招聘信息

3.1.2简历筛选

3.1.3面试

3.1.4背景调查

3.1.5发放录用通知

3.2时间安排

3.2.1招聘信息发布:2025年1月1日至2025年1月15日

3.2.2简历筛选:2025年1月16日至2025年1月20日

3.2.3面试:2025年1月21日至2025年1月30日

3.2.4背景调查:2025年1月31日至2025年2月5日

3.2.5发放录用通知:2025年2月6日至2025年2月10日

4.员工薪资待遇

4.1基本工资

4.1.1厨师:每月基本工资人民币10,000元

4.1.2厨师助理:每月基本工资人民币8,000元

4.2奖金制度

4.2.1厨师:

??绩效奖金:根据绩效考核结果,每月最高可获人民币5,000元

??全勤奖:每月工作满勤,奖励人民币500元

4.2.2厨师助理:

??绩效奖金:根据绩效考核结果,每月最高可获人民币3,000元

??全勤奖:每月工作满勤,奖励人民币300元

4.3社会保险及公积金

4.3.1招聘方将为员工缴纳社会保险及住房公积金,具体标准按照国家及地方相关政策执行。

5.员工培训与发展

5.1培训计划

5.1.1新员工入职培训:包括公司文化、岗位职责、操作规范等

5.1.2在职员工培训:包括烹饪技艺提升、安全管理、团队协作等

5.2发展规划

5.2.1厨师:

??提供晋升机会,如厨师长、行政总厨等

??定期组织外出学习交流

5.2.2厨师助理:

??提供晋升机会,如厨师、厨师长等

??定期组织技能培训

6.员工福利待遇

6.1假期安排

6.1.1员工享有国家法定节假日、年假、病假等假期

6.1.2厨师享有每月两天休息日,厨师助理享有每月一天休息日

6.2补充医疗

6.2.1招聘方为员工提供补充医疗保险,具体标准按照国家及地方相关政策执行

6.3员工活动

6.3.1定期组织员工生日会、团建活动等

6.3.2提供员工食堂,提供优惠的餐费标准

8.合同期限

8.1合同起始日期:2025年2月11日

8.2合同终止日期:2025年2月10日(合同期满后自动续签,双方无异议)

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1被招聘方未按照合同约定时间到岗工作

9.1.2被招聘方违反公司规章制度,

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