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2025版:人力资源居间费合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版:人力资源居间费合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1双方基本信息

2.2双方权利义务

3.人力资源服务内容

3.1服务项目

3.2服务方式

3.3服务标准

4.居间费支付

4.1居间费金额

4.2居间费支付方式

4.3居间费支付时间

5.服务期限

5.1服务期限起止时间

5.2服务期限延长及终止

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密义务

6.3保密责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

10.合同附件

10.1附件一:服务内容明细

10.2附件二:服务费用明细

10.3附件三:其他相关文件

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.法律适用

12.1法律适用范围

12.2法律解释

12.3法律变更

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署代表

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2其他约定事项效力

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

(1)“甲方”指委托甲方进行人力资源服务的主体;

(2)“乙方”指提供人力资源服务的主体;

(3)“人力资源服务”指乙方为甲方提供的招聘、选拔、培训、派遣等人力资源相关服务;

(4)“居间费”指乙方因提供人力资源服务而获得的报酬;

(5)“合同”指本人力资源居间费合同。

1.2解释

本合同中的解释如下:

(1)除非本合同另有约定,合同中的术语应按照通常含义解释;

(2)若术语存在多种含义,则应考虑其在人力资源行业的通常含义;

(3)合同中的任何争议,应根据合同条款解释,如无明确约定,则参照相关法律法规解释。

第二条合同双方

2.1双方基本信息

(1)甲方名称:____________________

(2)甲方地址:____________________

(3)乙方名称:____________________

(4)乙方地址:____________________

2.2双方权利义务

(1)甲方权利:

甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务,并有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估。

(2)甲方义务:

甲方应按照合同约定支付居间费,并保证提供的服务内容和条件真实、准确、完整。

(3)乙方权利:

乙方有权按照合同约定收取居间费,并有权要求甲方提供必要的服务条件。

(4)乙方义务:

乙方应按照合同约定提供人力资源服务,并保证服务的质量和效果。

第三条人力资源服务内容

3.1服务项目

(1)招聘服务;

(2)选拔服务;

(3)培训服务;

(4)派遣服务。

3.2服务方式

(1)现场服务;

(2)远程服务;

(3)其他乙方认可的方式。

3.3服务标准

(1)服务质量符合行业规范;

(2)服务效果满足甲方需求;

(3)服务过程规范、透明。

第四条居间费支付

4.1居间费金额

居间费金额为人民币______元整。

4.2居间费支付方式

(1)甲方在合同签订后____个工作日内支付______%的预付款;

(2)甲方在乙方完成人力资源服务后____个工作日内支付______%的尾款;

(3)居间费支付至乙方指定账户。

4.3居间费支付时间

甲方应在合同约定的支付时间内完成居间费的支付。

第五条服务期限

5.1服务期限起止时间

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2服务期限延长及终止

(1)如需延长服务期限,双方应提前____个工作日书面通知对方,经双方协商一致,可签订补充协议;

(2)如一方违约,守约方有权终止合同,并要求违约方承担违约责任。

第六条保密条款

6.1保密内容

双方对本合同内容、服务内容、客户信息、商业秘密等均负有保密义务。

6.2保密义务

(1)未经对方同意,不得向任何第三方泄露本合同内容;

(2)在合同有效期内及合同终止后,不得使用或披露对方的商业秘密。

6.3保密责任

若因一方泄露保密信息导致对方遭受损失的,泄露方应承担相应的赔偿责任。

第七条违约责任

7.1违约情形

(1)乙方未按合同约定提供人力资源服

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