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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度高新技术开发区劳务派遣机构合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称及注册信息

1.2用工单位名称及注册信息

2.合作期限

2.1合作起始日期

2.2合作终止日期

3.劳务派遣范围

3.1派遣岗位及人数

3.2派遣岗位类别

4.派遣人员资格要求

4.1年龄要求

4.2学历要求

4.3技能要求

5.派遣人员管理

5.1派遣人员招聘及培训

5.2派遣人员日常管理

5.3派遣人员离职及交接

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳比例及费用

7.2住房公积金缴纳比例及费用

8.劳动关系及争议解决

8.1派遣人员与用工单位劳动关系

8.2争议解决方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决地点

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣机构注册信息：统一社会信用代码A00X，法定代表人：，注册地址：省市区路号。

1.3用工单位名称：高新技术开发区

1.4用工单位注册信息：统一社会信用代码A00X，法定代表人：，注册地址：省市区路号。

2.合作期限

2.1合作起始日期：2025年1月1日

2.2合作终止日期：2025年12月31日

3.劳务派遣范围

3.1派遣岗位及人数：共计20个岗位，派遣人员数量为100人。

3.2派遣岗位类别：生产岗位、行政岗位、技术岗位、销售岗位等。

4.派遣人员资格要求

4.1年龄要求：1845周岁

4.3技能要求：具备岗位所需的基本技能，如有特殊技能要求，需在招聘时明确。

5.派遣人员管理

5.1派遣人员招聘及培训：派遣机构负责招聘、培训、考核派遣人员，确保其符合用工单位要求。

5.2派遣人员日常管理：用工单位负责派遣人员的日常管理，包括考勤、绩效、工作安排等。

5.3派遣人员离职及交接：派遣人员离职时，派遣机构负责办理离职手续，并安排人员交接。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用构成：服务费用包括派遣人员工资、社会保险及住房公积金等。

6.2费用支付方式：用工单位按月向派遣机构支付服务费用。

6.3费用支付时间：每月5日前支付上一个月的服务费用。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳比例及费用：按照国家及地方政策规定，派遣机构负责缴纳社会保险费用，用工单位负责承担相应的费用。

7.2住房公积金缴纳比例及费用：按照国家及地方政策规定，派遣机构负责缴纳住房公积金费用，用工单位负责承担相应的费用。

8.劳动关系及争议解决

8.1派遣人员与用工单位劳动关系：派遣人员与用工单位之间建立劳动关系，派遣机构与派遣人员之间建立劳动合同关系。

8.2争议解决方式：双方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

9.保密条款

9.1保密内容：双方在合作过程中所获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2保密期限：自合作终止之日起三年内。

9.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1违约情形：包括但不限于未按时支付服务费用、未按约定提供派遣人员、泄露保密信息等。

10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件：包