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劳务餐饮合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供餐饮服务，包括但不限于餐厅、食堂等场所。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于烹饪、配菜、服务员等职责。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和地点，但应提前告知乙方。

三、工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间应根据甲方的需求安排，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。

2.乙方应保证在工作时间内履行工作职责，并严格遵守甲方的规章制度。

3.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月。

3.甲方可以根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金和福利待遇。

4.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资或未履行其他义务，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未履行工作职责或违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任。

3.双方因违约行为造成的损失，应由违约方承担相应的赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.甲方和乙方可以协商一致解除合同。

2.乙方可以提前30日以书面形式通知甲方解除合同。

3.甲方可以在试用期内解除与乙方的合同。

4.合同解除后，双方应履行相应的交接手续，并协商解决相关事宜。

七、其他约定事项

1.甲方和乙方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.双方应协商解决与本合同有关的一切争议。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可以签订补充协议或者变更合同。

4.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：ABC餐饮管理有限公司

公司地址：北京市XX区XX路XX号

联系电话：12345678901

电子邮件：[info@](mailto:info@)

#乙方（雇员）：

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

学历：大专

专业：餐饮管理

联系电话：09876543210

电子邮件：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

#合同条款

一、合同期限

1.本合同自2025年7月1日起至2025年6月30日止。

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方的旗下餐厅担任餐厅经理，负责餐厅的日常运营和管理。

2.工作地点为甲方位于北京市XX区XX路XX号的餐厅。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天8小时，具体上下班时间根据餐厅实际情况调整。

2.乙方享有国家法定假期，具体假期安排根据餐厅实际情况调整。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，根据工作表现，每半年进行一次薪资调整。

2.乙方享有餐补、交通补等补贴，具体补贴标准根据餐厅实际情况调整。

3.乙方的工作表现突出时，可获得甲方的年终奖或其他形式的奖励。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和保密信息保密。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司工作。

七、违约责任

1.如