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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年劳务派遣及保险保障协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、联系人及联系方式

1.2劳务派遣单位名称、地址、联系人及联系方式

1.3劳务人员基本信息

2.协议目的和依据

3.劳务派遣范围和内容

3.1派遣岗位及职责

3.2派遣期限

3.3派遣工作地点

4.劳务人员工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及住房公积金

4.3其他福利待遇

5.劳务人员管理

5.1劳务派遣单位对劳务人员的权利和义务

5.2派遣单位对劳务人员的权利和义务

5.3劳务人员的招聘、培训和管理

6.劳务人员的离职和终止

6.1离职条件及程序

6.2离职手续和待遇

6.3终止协议的条件和程序

7.协议期限及续签

7.1协议期限

7.2协议续签条件及程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.其他约定事项

11.1协议附件

11.2协议生效条件

11.3协议解除条件

12.协议的修改和补充

13.协议的签署和生效

14.协议的终止和解除

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位联系人：

1.5劳务派遣单位名称：YYYY劳务派遣有限公司

1.6劳务派遣单位地址：省市区路号

1.7劳务派遣单位联系人：

1.9劳务人员基本信息

1.9.1姓名：

1.9.2性别：男

1.9.3年龄：25岁

1.9.4身份证号码：5619980105

1.9.5婚姻状况：已婚

1.9.6联系电话：136xxxx

2.协议目的和依据

2.1本协议旨在明确派遣单位、劳务派遣单位和劳务人员之间的权利和义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。

2.2本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。

3.劳务派遣范围和内容

3.1派遣岗位：市场营销专员

3.2派遣职责：负责市场调研、竞争对手分析、客户关系维护等工作。

3.3派遣期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.4派遣工作地点：省市

4.劳务人员工资及福利待遇

4.1工资标准：月薪人民币8000元，按月支付。

4.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付至劳务人员指定账户。

4.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定缴纳。

4.4其他福利待遇：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.劳务人员管理

5.1劳务派遣单位对劳务人员的权利和义务

5.1.1派遣单位有权对劳务人员进行岗位培训和工作指导。

5.1.2派遣单位负责劳务人员的劳动合同签订、解除、续签等工作。

5.1.3派遣单位负责劳务人员的工资发放、社会保险及住房公积金缴纳。

5.2派遣单位对劳务人员的权利和义务

5.2.1派遣单位有权对劳务人员进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.2.2派遣单位应保障劳务人员的合法权益，不得违法解除劳动合同。

5.2.3派遣单位应提供必要的工作条件和安全保障。

6.劳务人员的离职和终止

6.1离职条件及程序

6.1.1劳务人员因个人原因离职，需提前一个月向派遣单位提出书面申请。

6.1.2派遣单位收到离职申请后，应在五个工作日内予以回复。

6.1.3劳务人员离职时，应办理完离职手续，并结清工资、社会保险及住房公积金等费用。

6.2离职手续和待遇

6.2.1劳务人员离职时，应归还公司财产和资料。

6.2.2派遣单位应在劳务人员离职后十五个工作日内支付剩余工资。

6.3终止协议的条件和程序

6.3.1双方协商一致，可以终止本协议。

6.3.2因不可抗力导致本协议无法履行时，双方可终止协议。

7.协议期限及续签

7.1协议期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

7.2协议续签条件及程序

7.2.1双方如需续签本协议，应在协议到期前一个月提出书面申请。

7.2.2双方应在收到对方申请后五个工作日内达成续签协议，并签订书面协议。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1派遣单位未按照约定支付劳务人员工资或社会保险、住房公积金的。

8.1.2劳务派遣单位未按照约定提供工作条件或安全保障的。

8.