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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度专业按摩培训机构人才培养承包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.人才培养目标

2.1人才培养数量

2.2人才培养质量要求

2.3人才培养专业方向

3.人才培养内容

3.1课程设置

3.2教学计划

3.3实践教学

4.教学师资

4.1师资力量要求

4.2师资配备方案

4.3师资考核与评价

5.教学设施与设备

5.1教学场地

5.2教学设备

5.3教学设施维护与管理

6.学员管理与考核

6.1学员选拔与录取

6.2学员管理制度

6.3学员考核与评价

7.学员就业服务

7.1就业指导

7.2就业推荐

7.3就业跟踪与服务

8.教学费用

8.1学费标准

8.2学费支付方式

8.3学费退费规定

9.合同期限

9.1合同生效日期

9.2合同终止条件

9.3合同续签

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同备案

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同变更与解除

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：专业按摩培训机构

乙方：企业

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.人才培养目标

2.1人才培养数量

甲方承诺在2025年度内为乙方培养不少于50名专业按摩人才。

2.2人才培养质量要求

（1）具备扎实的按摩理论知识；

（2）具备熟练的按摩技能；

2.3人才培养专业方向

（1）传统按摩；

（2）中医按摩；

（3）美容按摩；

（4）足疗按摩。

3.人才培养内容

3.1课程设置

甲方为乙方培养的按摩人才，课程设置如下：

（1）按摩基础理论；

（2）按摩手法技巧；

（3）按摩器械使用；

（4）按摩案例分析；

（5）职业道德与礼仪。

3.2教学计划

甲方制定详细的教学计划，包括课程安排、实践操作、考核评价等。

3.3实践教学

甲方提供实践教学场地和设备，确保乙方培养的按摩人才能够充分掌握实际操作技能。

4.教学师资

4.1师资力量要求

甲方配备具备相关专业资质和丰富教学经验的教师，确保教学质量。

4.2师资配备方案

4.3师资考核与评价

甲方对师资进行定期考核，确保教学质量。

5.教学设施与设备

5.1教学场地

甲方提供符合教学要求的场地，包括教室、实践操作室等。

5.2教学设备

甲方提供必要的按摩教学设备，如按摩床、按摩椅、按摩工具等。

5.3教学设施维护与管理

甲方负责教学设施的维护与管理，确保教学设施的正常使用。

6.学员管理与考核

6.1学员选拔与录取

甲方根据乙方需求，对报名学员进行选拔与录取。

6.2学员管理制度

甲方制定学员管理制度，包括学员考勤、请假、考核等。

6.3学员考核与评价

甲方对学员进行定期考核，包括理论考核和实践考核，确保学员掌握所学知识。

7.学员就业服务

7.1就业指导

甲方为学员提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等。

7.2就业推荐

甲方积极为学员推荐就业岗位，协助学员顺利就业。

7.3就业跟踪与服务

甲方对学员就业情况进行跟踪，提供必要的就业服务。

8.教学费用

8.1学费标准

甲方培养一名按摩人才的学费为人民币10,000元。

8.2学费支付方式

乙方应在签订合同时支付甲方定金人民币5,000元，剩余学费在学员完成培训并取得合格证书后一个月内一次性支付。

8.3学费退费规定

如乙方因故解除合同，甲方将在扣除已授课课时相应费用后，退还剩余学费。

9.合同期限

9.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同终止条件

（1）合同约定的培训任务完成；

（2）任何一方违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；

（3）法律法规规定的其他合同终止情形。

9.3合同续签

本合同期满前一个月，双方可协商续签。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）甲方未按合同约定提供教学服务；

（2）乙方未按合同约定支付学费；

（3）任