员工福利保险保障顾问服务合同书5篇.docx

员工福利保险保障顾问服务合同书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方与乙方签订的劳动合同，为了保障乙方的权益，甲方决定为乙方提供员工福利保险保障顾问服务。现甲乙双方就有关事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方聘请乙方作为员工福利保险保障顾问，为乙方提供保险保障方面的咨询和服务。

2.甲方要求乙方定期对甲方员工进行保险知识培训，以提高员工的保险意识和风险防范能力。

3.甲方委托乙方为员工提供个性化的保险保障计划，并根据员工需求进行保险产品的推荐和购买。

4.甲方与乙方共同开展保险宣传活动，提高员工对保险保障的认识和理解。

二、服务期限

本合同服务期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、服务费用

1.甲方需向乙方支付员工福利保险保障顾问服务费用，具体费用标准根据服务内容和乙方的工作量进行协商确定。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付服务费用，如有特殊情况需及时告知乙方。

四、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供优质的服务，并对乙方的工作进行监督和评价。

2.甲方应尊重乙方的专业知识和技能，不得要求乙方提供超出其职责范围的服务。

3.乙方有权获得相应的服务费用，并应按照甲方的要求提供优质的服务。

4.乙方应保护甲方的商业机密和员工隐私，不得擅自泄露相关信息。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付服务费用或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未提供优质的服务或违反保密义务，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

本合同执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止需双方协商同意，任何一方不得擅自终止合同。如需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同涉及商业秘密和保密条款的，双方应严格遵守保密义务。

3.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或建议，请随时联系甲方。

篇2

甲方（客户）：_________

乙方（服务提供商）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就员工福利保险保障顾问服务达成以下协议：

一、服务内容

1.乙方提供员工福利保险保障顾问服务，包括保险方案咨询、保险计划制定、保险投保及理赔协助等。

2.乙方将根据甲方的需求和实际情况，提供专业的保险建议和指导，帮助甲方制定完善的保险计划。

3.乙方将协助甲方处理保险投保过程中的相关事宜，确保投保过程顺利进行。

4.乙方提供保险理赔协助服务，协助甲方处理保险理赔事宜，确保理赔金额及时、准确支付。

二、服务期限

本合同服务期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。服务期限届满后，双方可协商续签。

三、服务费用

1.甲方需向乙方支付员工福利保险保障顾问服务费，具体费用根据服务内容和时间等因素确定。

2.乙方应在提供服务后向甲方开具正式发票，甲方应按时支付发票金额。

3.如甲方需要额外的服务，如保险计划调整、保险理赔协助等，应另行支付相关费用。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方提供优质的服务，并按时支付服务费用。甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的资料和信息。

2.乙方有权要求甲方支付服务费用，并按时提供服务内容。乙方应提供专业的服务，确保服务质量。

3.双方应遵守国家法律法规和合同约定，共同履行本合同义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。

五、保密条款

1.乙方应对甲方提供的所有资料和信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在提供服务过程中获知的甲方商业秘密和保密信息，也应承担保密义务，不得泄露给第三方。

3.甲方应对乙方提供的服务内容承担保密义务，不得泄露给第三方。

六、争议解决

1.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同的其他部分，确保服