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二零二五年企业安全文化建设与宣传服务协议.docxVIP

二零二五年企业安全文化建设与宣传服务协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年企业安全文化建设与宣传服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方定义

1.2术语解释

2.服务内容

2.1安全文化建设方案

2.2宣传服务内容

2.3服务期限

3.服务提供

3.1服务方式

3.2服务地点

3.3服务人员

4.服务费用

4.1费用构成

4.2付款方式

4.3付款时间

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密义务

5.3违约责任

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同终止条件

6.3合同续签

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用

9.1适用法律

9.2司法管辖

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一:安全文化建设方案

11.2附件二:宣传服务内容明细

12.其他

12.1合同生效

12.2合同份数

12.3合同签署

13.合同附件清单

13.1附件一:安全文化建设方案

13.2附件二:宣传服务内容明细

14.合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同双方定义

1.1.1本合同双方指甲方(企业名称)和乙方(服务提供方名称)。

1.1.2甲方为安全文化建设的需求方,乙方为安全文化建设与宣传服务的提供方。

1.1.3“本合同”指本《二零二五年企业安全文化建设与宣传服务协议》。

1.2术语解释

1.2.1安全文化建设指通过一系列措施,提升企业内部员工的安全意识和安全行为。

1.2.2宣传服务指乙方根据甲方需求,提供的安全文化宣传相关服务,包括但不限于活动策划、宣传材料制作、媒体宣传等。

2.服务内容

2.1安全文化建设方案

2.1.1乙方根据甲方实际情况,制定安全文化建设方案,包括安全意识提升、安全行为规范、安全管理制度等。

2.1.2方案应包含具体实施步骤、预期效果、资源需求等内容。

2.2宣传服务内容

2.2.1乙方负责策划并实施安全文化活动,包括但不限于安全知识竞赛、安全培训、安全讲座等。

2.2.2乙方提供宣传材料制作服务,包括海报、宣传册、展板等。

2.2.3乙方负责在媒体上进行安全文化宣传,包括但不限于企业官网、公众号、行业媒体等。

3.服务提供

3.1服务方式

3.1.1乙方采用线上线下相结合的服务方式,为甲方提供安全文化建设与宣传服务。

3.1.2线上服务包括但不限于在线培训、在线问答、在线咨询等。

3.1.3线下服务包括但不限于现场活动、现场培训、现场咨询等。

3.2服务地点

3.2.1线上服务地点不限,乙方提供远程服务。

3.2.2线下服务地点为甲方指定的场所。

3.3服务人员

3.3.1乙方指派具备相关专业资质和经验的服务人员为甲方提供服务。

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1服务费用包括但不限于方案设计费、活动策划费、宣传材料制作费、媒体宣传费等。

4.1.2具体费用明细见附件二。

4.2付款方式

4.2.1甲方按月支付服务费用,每月支付上一个月的服务费用。

4.2.2付款方式为银行转账,甲方应在每月规定的付款时间内将费用汇入乙方指定账户。

4.3付款时间

4.3.1每月5日前为当月服务费用支付时间。

5.保密条款

5.1保密内容

5.1.1甲方和乙方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息。

5.1.2任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

5.2保密义务

5.2.1甲方和乙方应采取一切必要措施,确保保密信息的保密性。

5.2.2保密义务在本合同终止后仍继续有效。

5.3违约责任

5.3.1若任何一方违反保密义务,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同终止条件

6.2.1合同期限为一年,自合同生效之日起计算。

6.2.2合同期满后,如双方无异议,可自动续签一年。

6.2.3在合同期限内,任何一方有权提前三十日书面通知对方解除合同。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

8.1.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

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