- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效
密
封
线
第PAGE1页,共NUMPAGES3页
江苏海洋大学
《组织理论》2023-2024学年第二学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、黑带大师是()。
A.领导层
B.骨干层
C.具体执行层
D.决策层
2、关于金字塔型组织,下列说法错误的是()。
A.管理幅度逐步减小
B.下级只向自己的上级直接负责
C.上下级权责明确,沟通迅速,管理效率较高
D.由经理至一般员工自上而下建立起垂直的领导关系
3、企业要想达到较大规模的营销,就要有较大规模的分销渠道,建立大范围的()。
A.会员网络
B.分销网络
C.快递网络
D.服务网络
4、企业的某条装配流水线有效工作时间为每日7.5小时,节拍为5分钟,则该条流水线每日的生产能力是()台。
A.75
B.80
C.90
D.115
5、目前来说最具有代表性的财务管理目标不包括()。
A.以利润最大化为目标
B.以产量最大化为目标
C.以每股收益最大化为目标
D.以股东财富最大化为目标
6、某企业采用多种形式的运输网络、多元信息获取途径、敏捷的供应链系统的物流策略来获得()的竞争优势。
A.敏捷性
B.合作型
C.柔性
D.客户满意度
7、下列关于董事会的职责,说法错误的是()。
A.决议的执行职责
B.宏观决策的职责
C.监督检查的职责
D.经营管理职责
8、()是企业管理的首要职能。
A.计划职能
B.组织职能
C.指挥职能
D.控制职能
9、下列各项中,不属于渠道提供服务产出的是()。
A.批量大小
B.等候时间
C.空间便利
D.服务质量
10、某标准件厂质量控制中心正在分析某型号螺母的工序能力和质量控制问题,该型号螺母的内径设计尺寸为16±0.15mm,在生产过程中某道工序承担该型号螺母内径的最后加工,通过对加工完成该道工序的内径尺寸随机抽样,经计算得知:样本内径均值和公差中心重合,样本标准差s=0.025mm。该工序的工序能力指数CP为()。
A.2
B.1.8
C.1.4
D.0.6
11、某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
A.职位分类法
B.职位等级法
C.计点法
D.因素比较法
12、我国《著作权法》规定,著作的修改权、署名权以及保护作品的完整性的权利均不受时间限制,但作品的使用权、发表权、获得报酬的权利为作者终生及死后()年。
A.10
B.20
C.30
D.50
13、我国海洋运输保险中,责任期限不适用于“仓至仓”条款的是()。
A.一切险
B.水渍险
C.海运战争险
D.海运罢工险
14、企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。
A.明确部门编制
B.提高员工素质
C.改善企业文化
D.明确员工培训数量及类别
15、实现质量目标的重要保证是()。
A.严格的质量管理体系
B.尽责的管理人员
C.有效的信息系统
D.产品质量的分析和控制
16、在供应商与制造商关系中,传统竞争关系模式的核心是()。
A.价格驱动
B.生产驱动
C.制造驱动
D.库存驱动
17、企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。
A.企业层面的培训需求
B.工作层面的培训需求
C.员工层面的培训需求
D.企业、工作和员工层面三方的共同需求
18、党的十八大报告提出技术创新体系的主体是()。
A.政府
B.科研机构
C.企业
D.高校
19、不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息称为()。
A.著作权
B.专利权
C.商业秘密
D.商标权
20、某公司通过改进生产流程,提高了生产质量,这种对生产流程的创新属于()。
A.原始创新
B.工艺创新
C.根本性创新
D.产品创新
21、下列各项中,不属于分销渠道系统的是()。
A.横向分销系统
B.垂直分销系统
C.水平分销系统
D.混合分销系统
22、下列质量认证类型中,不以产品为检测对象的是()
A.型式试验
B.供方质量管理体系评定
C.批量检验
D.全数检验
23、某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间(最后车间)10月份应生产1000号,产品的平均产量为10台,该产品在
您可能关注的文档
- 2023-2024学年云南省曲靖市重点中学高考考前提分物理仿真卷含解析.doc
- 2024-2025学年本溪满族自治县四下数学期末质量跟踪监视模拟试题含解析.doc
- 2024-2025学年抚州市乐安县三年级数学第二学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2024-2025学年广东省广州市海珠区五年级数学第二学期期末质量检测模拟试题含答案.doc
- 2024-2025学年贵州省铜仁地区德江县四年级数学第二学期期末质量跟踪监视试题含解析.doc
- 2024-2025学年汉中市城固县五下数学期末质量跟踪监视试题含答案.doc
- 2024-2025学年河北省张家口市康保县五年级数学第二学期期末考试试题含答案.doc
- 福建省福州市第三中学2024年高三冲刺模拟历史试卷含解析.doc
- 汉中市重点中学2023-2024学年数学七上期末复习检测试题含解析.doc
- 湖北省恩施市崔坝、沙地、双河、新塘四校2023-2024学年物理八上期末质量检测试题含解析.doc
文档评论(0)