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巡视整改措施标准

一、整改工作组织领导

(1)整改工作组织领导是巡视整改工作的核心环节，为确保整改工作高效有序进行，各级党组织应成立专门的整改工作领导小组，由主要负责同志担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调、组织实施和监督检查整改工作，确保整改任务落到实处。例如，在某市巡视整改工作中，成立了一个由市委书记任组长，市长、纪委书记、组织部长等14名成员组成的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。

(2)整改工作领导小组要明确责任分工，细化工作措施，确保整改任务明确、责任到人。各级党组织要按照“谁主管、谁负责”的原则，将整改任务分解到具体部门和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。例如，在巡视反馈的问题中，针对干部选拔任用不规范的问题，某县明确要求组织部门负责制定整改方案，加强对干部选拔任用工作的监督，确保选人用人公开、公平、公正。

(3)整改工作领导小组要建立健全整改工作调度机制，定期召开会议，研究解决整改过程中遇到的问题，及时掌握整改工作进展情况。同时，要充分发挥纪检监察机关的监督作用，对整改工作进行全程监督，确保整改工作取得实效。例如，在某省巡视整改工作中，纪检监察机关对整改工作进行了专项检查，共发现并督促整改问题200余个，有效推动了整改工作的深入开展。

二、问题整改措施落实

(1)问题整改措施落实要紧密结合巡视反馈意见，针对具体问题制定切实可行的整改方案。整改方案应明确整改目标、整改措施、责任分工、完成时限等，确保整改工作有的放矢。例如，在某单位巡视整改中，针对财务管理不规范的问题，制定了详细的整改方案，包括建立健全财务管理制度、加强财务人员培训、定期开展财务审计等内容。

(2)整改措施落实要注重实际效果，确保整改工作取得实质性进展。各级党组织要加强对整改措施落实情况的跟踪问效，对整改任务逐项进行检查验收，确保整改到位。例如，在某地巡视整改中，针对环境保护问题，采取了一系列措施，如关闭污染企业、加强环境监测、提升环保设施等，通过这些措施，环境质量得到了明显改善。

(3)整改措施落实要注重制度建设和长效机制构建。在整改过程中，要总结经验，提炼成果，形成一套可复制、可推广的整改工作制度，为今后类似问题提供解决路径。例如，在某省巡视整改中，针对基层组织建设薄弱的问题，制定了一系列制度，如《基层党组织建设三年行动计划》、《基层党组织工作规范》等，这些制度为基层党建工作提供了有力保障。同时，要加强对整改成果的巩固，防止问题反弹，确保整改工作取得持久成效。

三、整改效果评估与反馈

(1)整改效果评估是检验巡视整改工作成效的重要环节。评估工作应采用定量与定性相结合的方式，通过数据分析、现场检查、群众满意度调查等方法，全面评估整改措施的落实情况和实际效果。例如，在某巡视整改评估中，通过收集整理相关数据，发现整改后单位财务合规率提升了90%，群众满意度达到85%。

(2)评估结果应及时反馈给相关责任单位和责任人，督促其针对存在的问题进行整改。反馈方式可以包括书面报告、会议通报、个别谈话等，确保整改责任明确、压力传导到位。如在某市巡视整改反馈中，对未按期完成整改任务的部门，进行了公开通报，并约谈了主要领导，有效推动了问题的解决。

(3)整改效果评估与反馈要形成闭环管理，对整改过程中出现的新问题、新情况要及时调整整改措施，确保整改工作持续深入。例如，在某县巡视整改评估中，针对部分整改措施与实际工作脱节的问题，及时调整了整改方案，增加了针对性强、操作性高的措施，确保整改工作取得实效。同时，建立整改效果跟踪机制，定期对整改情况进行复查，确保整改成果的巩固和提升。

四、长效机制建设

(1)长效机制建设是巡视整改工作的关键环节，旨在通过建立和完善制度，确保整改成果的长期性和稳定性。在长效机制建设过程中，首先要深入分析巡视反馈的问题，找出问题的根源，有针对性地制定和完善相关制度。例如，在某地巡视整改中，针对权力运行不规范的问题，制定了《权力清单制度》和《重大事项决策程序规定》，明确了各级领导和部门的权力边界和决策流程。

(2)长效机制建设要注重制度之间的衔接和协调，形成制度体系，避免出现制度漏洞和冲突。在实际操作中，可以采取以下措施：一是开展制度梳理，对现有制度进行全面审查，确保制度的科学性和实用性；二是加强制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行；三是建立制度动态调整机制，根据实际情况对制度进行修订和完善。以某市为例，通过建立制度体系，实现了从源头上预防和治理腐败，有效提升了政府治理能力和水平。

(3)长效机制建设要充分发挥科技手段的作用，利用大数据、云计算等技术，提升制度执行效率和监督水平。例如，在某省巡视整改中，建立了“巡视整改信息化平台”，实现了整改工作全过程的动态管理和监督。该平台对