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巡视整改存在的主要问题和不足

一、整改认识不到位

(1)在整改认识不到位方面，部分单位对巡视整改工作的重要性认识不足，存在重形式、轻内容的现象。一些领导干部对巡视整改工作的认识停留在表面，没有深刻理解巡视整改工作对于推动单位全面深化改革、促进党风廉政建设的重要作用。这种认识上的偏差导致整改工作缺乏针对性和实效性，无法真正解决问题。

(2)部分单位在整改过程中，存在对巡视反馈问题理解不深、把握不准的问题。一些单位在制定整改方案时，未能准确把握巡视反馈意见的实质，导致整改措施与问题脱节。同时，部分单位在整改过程中，对整改任务分解不细、责任落实不明确，导致整改工作推进缓慢，整改效果不明显。

(3)部分单位对巡视整改工作的长期性和复杂性认识不足，存在急功近利的心态。一些单位在整改过程中，只注重短期效果，忽视长效机制的建立，导致整改工作难以持续。同时，一些单位对巡视整改工作的监督考核力度不够，导致整改工作流于形式，难以形成有效震慑。这些问题都反映出部分单位在整改认识上存在严重不足，需要进一步加强对巡视整改工作的宣传教育和思想引导。

二、整改措施不具体

(1)整改措施不具体的问题在多个领域均有体现。例如，某地政府在整改环保问题中，仅提出“加大污染治理力度”的笼统措施，缺乏具体目标和量化指标。根据统计，该地区空气质量改善率仅为5%，远低于全国平均水平10%。具体案例中，某工业园区虽承诺整改污水排放问题，但未明确整改期限和具体整改措施，导致问题持续存在。

(2)在一些单位，整改措施不具体的表现为缺乏可操作性。例如，某市在整改民生问题时，提出“提高居民收入”的目标，但未明确具体措施和实施步骤。据统计，该市居民收入增长率仅为3%，低于全国平均水平5%。具体案例中，某县在整改教育资源配置不均问题时，仅提出“优化教育资源配置”的口号，未制定具体实施方案，导致问题依旧严重。

(3)整改措施不具体还体现在缺乏针对性。例如，某单位在整改作风问题时，提出“加强作风建设”的泛泛之谈，未针对具体问题提出具体整改措施。据统计，该单位违规违纪现象减少率为20%，低于预期目标30%。具体案例中，某部门在整改“四风”问题时，仅提出“加强廉洁自律”的要求，未针对具体问题制定整改措施，导致问题反复出现。

三、整改落实不到位

(1)整改落实不到位的问题在多个层面都有所体现。以某市为例，该市在整改城市交通拥堵问题时，虽然制定了详细的交通疏导方案，但实际执行过程中，由于缺乏有效的监督和考核机制，导致整改措施落实不力。据统计，该市交通拥堵状况改善率仅为15%，远低于预期目标40%。具体案例中，某街道在整改老旧小区安全隐患时，虽然进行了排查，但后续整改工作推进缓慢，导致安全隐患依旧存在。

(2)在整改落实不到位的问题中，部分单位存在责任落实不明确的情况。例如，某县在整改扶贫工作中，虽然制定了扶贫计划，但具体责任人和时间节点不明确，导致扶贫措施落实不到位。据调查，该县扶贫项目完成率仅为60%，低于全国平均水平80%。具体案例中，某村在整改农村饮水安全问题中，由于缺乏有效的责任追究机制，导致整改工作停滞不前，村民饮水问题长期得不到解决。

(3)整改落实不到位还表现在对整改效果的评估和反馈机制不健全。例如，某单位在整改内部管理问题时，虽然进行了整改，但未对整改效果进行科学评估和反馈。据内部调查，该单位整改后，问题复发率高达30%，远高于整改前的10%。具体案例中，某企业在整改安全生产问题时，虽然投入了大量资金进行设备更新，但由于未建立长效管理机制，导致问题整改后不久又再次发生。

四、长效机制不健全

(1)长效机制不健全是巡视整改工作中的一大问题。以某政府部门为例，尽管在巡视整改中提出了一系列整改措施，但缺乏相应的长效机制来确保这些措施能够持续执行。例如，该部门在整改过程中制定了严格的财务管理制度，但在整改结束后，由于缺乏持续的监督和评估，原有的财务管理制度未能得到有效执行，导致财务问题再次出现。据统计，该部门在整改后的三年内，财务违规现象减少了20%，但与建立长效机制的目标相比，仍有较大差距。

(2)长效机制的缺失往往导致整改工作流于形式，无法从根本上解决问题。以某企业为例，在巡视整改中，企业承诺将加强环境保护，但仅依靠临时性的整改措施，缺乏长期的环境保护规划。整改结束后，由于缺乏持续的资金投入和科技创新支持，企业的环保措施未能得到有效执行，环境污染问题依旧严重。具体案例中，该企业整改后的环保设施运行时间不足一年，就因维护成本过高而停用。

(3)长效机制的建立需要多方面的努力，包括完善法律法规、加强监督检查、强化责任追究等。然而，在实际操作中，许多单位在建立长效机制时存在诸多不足。例如，某地方政府在整改公共服务问题时，虽然制定了详细的整改方案，但在实施过程中，