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劳务输出框架协议.docxVIP

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劳务输出框架协议

1.引言

本劳务输出框架协议(以下简称“协议”)是一份合作协议,旨在规范劳务输出方(以下简称“输出方”)与合作方(以下简称“合作方”)之间的合作关系。本协议对于输出方和合作方的权利与义务、合作方式、支付方式等方面进行了详细的规定,为双方的合作提供了有力的保障。

2.合作内容

2.1输出方将根据合作方的需求,提供劳务输出服务。具体的劳务内容将在后续的合作协议中详细约定。

2.2合作方将提供必要的工作条件和待遇,包括但不限于合理的工作环境、薪酬、保险福利等。

3.合作方式

3.1输出方将派遣合适的人员前往合作方所在地,执行合作协议中规定的劳务工作。

3.2输出方将根据合作方的要求,提供合适的候选人进行面试和选拔。在确定合作人员后,输出方将协助完成劳务人员的签约手续和培训工作。

3.3合作方有权对输出方提供的劳务人员进行评估和监督,合作方可以根据自身需求随时更换劳务人员。

4.合作期限

4.1本协议的合作期限为【起始日期】至【终止日期】。合作方需要在协议到期前【提前通知期限】提前通知输出方是否续签合作协议或终止合作关系。

4.2在合作期限内,双方可以根据实际情况协商调整合作期限和劳务内容。调整后的合作期限和劳务内容应在双方签署补充协议后生效。

5.付款方式

5.1合作方应按照约定的合作价款向输出方支付相应费用。

5.2付款方式为【付款方式】,合作方需要在合作开始前【支付方式约定时间】向输出方支付合作价款的【付款比例】作为预付款。

5.3在指定的付款期限内,合作方需按照合作进展情况向输出方支付合作价款的剩余部分。

6.保密条款

6.1双方同意在合作期间和合作关系终止后,对于双方在合作过程中获得的商业秘密和机密信息予以保密,并不得向第三方披露或使用。

6.2双方对于保密条款的违约行为有责任进行赔偿。违约方需支付给守约方合同总金额10%的违约金。

7.条件风险

7.1输出方在提供劳务输出服务过程中需遵守当地的法律法规和劳动法规定,确保劳务人员的权益和安全。

7.2合作方需要提供合适的工作条件和待遇,确保劳务人员的身体和心理健康。

8.争议解决

8.1双方同意在合作发生争议时通过友好协商解决。

8.2若协商无法解决争议,争议将提交至【仲裁机构】进行仲裁。

9.其他事项

9.1本协议自双方签署之日起生效,并取代双方之前的一切口头或书面约定。

9.2双方如需对本协议进行修改或补充,应经双方协商达成一致,并书面形式确认。

9.3本协议的任何变更或解除必须由双方签署的书面协议进行。

10.签署

输出方(盖章):______________________合作方(盖章):______________________签署日期:______________________

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