用人单位聘用合同8篇.docx

用人单位聘用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：___________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和节假日休息制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪资与福利

1.乙方的月薪为人民币________元，支付方式和时间为每月__日。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利约定：_______________________________________。

五、岗位职责与纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，履行甲方规定的岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与岗位无关的活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

4.乙方如有违反岗位职责或纪律要求的行为，甲方有权按照相关规定处理。

六、合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的纪律要求的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：___________________

联系方式：___________________联系方式：___________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（以下空白为双方签字盖章区域）（以下空白为双方签字盖章区域） ??敲章区域敲章区域盖章区请根据实际合同需要调整位置和大小

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

住址：_________________[受聘人住址]

联系电话：_________________[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：_________________[岗位名称]。

2.主要工作内容：包括但不仅限于_____________（详细描述工作职责和任务）。

3.聘用期限：自_____年____月____日起至_____年____月____