2024年国有企业并购保密协议及员工安置服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年国有企业并购保密协议及员工安置服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同背景

2.1并购方信息

2.2被并购方信息

2.3并购目的与原则

3.保密条款

3.1保密信息范围

3.2保密义务

3.3保密信息的处理与使用

3.4违约责任

4.员工安置服务

4.1员工安置原则

4.2员工安置计划

4.3员工安置费用

4.4员工安置期限

5.费用与支付

5.1服务费用

5.2费用支付方式

5.3逾期支付

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同期限

6.3合同解除条件

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同附件

12.1附件一：保密协议

12.2附件二：员工安置计划

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同解除

13.3合同终止

13.4合同解释

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同所指“并购”是指并购方与被并购方就股权转让、资产购买或其他方式进行的合并活动。

1.2术语解释

（1）“保密信息”指涉及并购方、被并购方及其关联方的商业秘密、技术秘密、财务数据、客户信息、业务计划等，以及任何其他可能被合理认为具有商业价值的非公开信息。

（2）“员工安置服务”指并购方为被并购方员工提供的工作岗位调整、薪酬待遇调整、社会保险转移等各项服务。

2.合同背景

2.1并购方信息

并购方名称：__________________

注册地址：__________________

法定代表人：__________________

2.2被并购方信息

被并购方名称：__________________

注册地址：__________________

法定代表人：__________________

2.3并购目的与原则

并购目的：提高并购方市场竞争力，优化产业布局。

并购原则：公平、公正、合法、合规。

3.保密条款

3.1保密信息范围

本合同保密信息包括但不限于：

（1）并购方、被并购方及其关联方的商业秘密、技术秘密、财务数据、客户信息、业务计划等；

（2）并购交易的具体条款、谈判情况、尽职调查结果等；

（3）员工安置服务的具体方案、费用等。

3.2保密义务

（1）双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（2）保密义务不因合同到期或终止而失效。

3.3保密信息的处理与使用

（1）双方在处理和使用保密信息时，应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。

（2）保密信息仅用于本合同约定的目的。

3.4违约责任

（1）任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。

（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

4.员工安置服务

4.1员工安置原则

（1）保障员工合法权益，维护社会稳定。

（2）遵循公平、公正、公开的原则。

4.2员工安置计划

（1）根据并购方业务需求，对被并购方员工进行岗位调整。

（2）调整员工薪酬待遇，确保员工权益。

（3）办理社会保险转移手续。

4.3员工安置费用

员工安置费用包括但不限于：工资、福利、社会保险、补偿金等。

4.4员工安置期限

员工安置期限为自合同生效之日起____个月。

5.费用与支付

5.1服务费用

服务费用为人民币____元。

5.2费用支付方式

（1）双方在本合同签订后____个工作日内，由被并购方支付并购方人民币____元作为定金。

（2）员工安置服务完成后，被并购方应支付剩余费用。

5.3逾期支付

（1）如被并购方未按时支付费用，应向并购方支付____%的违约金。

（2）并购方有权采取法律手段追究被并购方违约责任。

6.合同期限

6.1合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2合同期限

本合同期限为____个月。

6.3合同解除条件

（1）任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后____个工作日内仍未纠正的，对方有权解除本合同。

（2）因不可抗力导致本合同无法履行的，双方均有权解除本合同。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）任何一方未履行本合同约定的义务