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巡视问题整改情况汇报材料

一、巡视整改工作概述

(1)自上次巡视以来，我单位高度重视巡视反馈问题，严格按照上级要求，认真开展了巡视整改工作。通过广泛动员、深入调研、细致梳理，共发现并梳理出10个方面的问题，涉及党风廉政建设、作风建设、组织建设等多个领域。针对这些问题，我们制定了一系列整改措施，明确了责任领导、责任部门、整改时限和预期目标。

(2)在整改过程中，我们坚持问题导向，聚焦关键环节，狠抓落实。一是强化组织领导，成立了巡视整改工作领导小组，明确了整改工作总体要求、工作重点和保障措施。二是深入开展自查自纠，通过召开座谈会、发放调查问卷、个别谈话等方式，广泛听取各方意见，确保整改工作不留死角。三是坚持标本兼治，针对巡视反馈问题，逐一分析原因，制定整改方案，确保整改措施有力、有效。

(3)截至2023，我单位已完成整改任务9项，剩余1项正在按计划推进中。通过整改，一批长期困扰单位发展的突出问题得到了有效解决，单位内部管理得到进一步加强，干部职工精神面貌焕然一新。具体来看，党风廉政建设方面，我们建立了健全了廉洁风险防控机制，严肃查处违纪违法行为，有效净化了政治生态；作风建设方面，我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员干部党性教育，切实改进工作作风；组织建设方面，我们优化了干部选拔任用机制，加强后备干部队伍建设，为单位的持续发展提供了坚强的人才保障。

二、巡视反馈问题及整改措施

(1)巡视反馈问题主要集中在财务管理不规范、招投标程序不透明、部分干部作风不实等方面。针对这些问题，我们制定了以下整改措施：一是加强财务管理制度建设，规范财务报销流程，确保资金使用安全高效；二是完善招投标制度，严格执行招投标程序，确保公开、公平、公正；三是开展干部作风整顿，加强党风廉政教育，提高干部廉洁自律意识。

(2)针对财务管理不规范问题，我们已调整财务人员配置，强化财务监督，并对过去三年财务进行专项审计，发现的问题已全部整改到位。同时，我们建立了财务风险防控机制，确保财务工作规范有序。

(3)对于招投标程序不透明问题，我们重新修订了招投标管理办法，明确了招投标的各个环节，确保招投标过程公开透明。同时，对过去三年内的招投标项目进行全面清理，对存在问题的项目进行了纠正，确保招投标工作的合规性。

三、巡视整改工作进展情况

(1)自巡视整改工作开展以来，我们已召开专题会议10余次，研究部署整改工作。目前，已完成整改任务的80%，剩余任务正按计划推进。在整改过程中，我们严格按照整改方案，明确了时间表和路线图，确保整改工作有序进行。

(2)我们已对10个方面的问题进行分类施策，针对不同问题采取了不同的整改措施。例如，在党风廉政建设方面，开展了5次专项教育活动，强化了廉洁从政意识；在组织建设方面，选拔任用了10名优秀年轻干部，优化了干部队伍结构。

(3)在整改工作中，我们注重加强沟通协调，形成工作合力。各单位、各部门紧密配合，共同推进整改工作。同时，我们积极向上级部门汇报整改情况，接受监督指导，确保整改工作取得实效。目前，已有8个方面的问题得到了上级部门的认可。

四、巡视整改工作成效及经验

(1)通过巡视整改，我单位在党风廉政建设方面取得了显著成效。例如，过去一年内，我们共开展了20次廉政教育活动，覆盖全体干部职工，有效提高了廉洁自律意识。同时，通过专项审计，发现并纠正了5起违规违纪问题，涉及金额达100万元。

(2)在组织建设方面，我们通过优化干部选拔任用机制，选拔任用了10名优秀年轻干部，其中5名干部被提拔至重要岗位。此外，我们还建立了后备干部培养机制，目前已有30名后备干部进入重点培养名单，为单位的可持续发展提供了人才保障。

(3)在财务管理方面，我们建立了健全的财务管理制度，实现了财务报销流程的规范化。过去一年，财务报销审批时间缩短了30%，报销效率提高了40%。同时，通过加强财务监督，有效防范了财务风险，确保了资金使用的安全性和合规性。这些整改成果不仅提升了单位的内部管理水平，也为其他单位提供了有益借鉴。

五、下一步工作计划及展望

(1)针对巡视整改工作中发现的问题和不足，我们将继续深化整改工作，确保整改工作取得实效。下一步，我们将进一步健全长效机制，巩固巡视整改成果。具体措施包括：持续开展廉政教育，强化党员干部廉洁自律意识；完善招投标制度，确保招投标工作的公开透明；加强财务监督，防范财务风险。

(2)我们将进一步加强组织建设，提升干部队伍的整体素质。计划在未来两年内，对全体干部职工进行一次全面培训，提升业务能力和服务水平。同时，我们将继续优化干部选拔任用机制，选拔更多优秀人才充实到各个岗位上，为单位的持续发展提供有力的人才支持。

(3)展望未来，我们将以巡视整改为契机，全面提升单位的整体管理水平。通过不断优化