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巡视交办问题办理情况汇报

一、巡视交办问题概述

巡视交办问题是在我国党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重要工作，旨在加强对各级党组织和领导干部的监督，促进权力规范运行。本次巡视交办的问题主要涉及党风廉政建设、贯彻落实中央决策部署、选人用人、群众利益等方面。在接到巡视组交办的问题后，我们高度重视，迅速行动，对相关问题进行了全面梳理和分析，明确了整改目标和措施。

首先，我们深入查摆了在党风廉政建设方面存在的问题。通过梳理巡视组反馈的意见，我们发现部分领导干部在廉洁自律方面存在不足，个别单位党风廉政建设责任制落实不到位，存在违规违纪现象。针对这些问题，我们制定了切实可行的整改措施，要求各级领导干部严守党纪国法，加强廉洁自律，严肃查处违纪违法行为。

其次，针对贯彻落实中央决策部署方面的问题，我们进行了全面自查自纠。发现一些地区和单位在贯彻落实中央决策部署上存在行动迟缓、执行不力的问题。为解决这一问题，我们要求各级领导干部要提高政治站位，增强“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保中央决策部署落到实处。

此外，我们还重点关注了选人用人方面的问题。通过巡视组反馈的情况，我们发现个别地区和单位在选拔任用干部过程中存在任人唯亲、跑官要官等现象。针对这些问题，我们制定了严格的选人用人制度，要求各级领导干部严格执行民主集中制，坚持公平公正公开，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

总之，巡视交办问题涉及面广、问题复杂，整改任务艰巨。我们将以高度的政治责任感和使命感，全力以赴抓好问题整改，确保巡视交办问题得到全面整改和落实，为推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展贡献力量。

二、问题办理进展及成效

(1)在问题办理过程中，我们严格按照巡视组的要求，对交办的问题进行了全面核查，明确了整改责任人和整改时限。针对党风廉政建设方面的问题，我们开展了专项整治行动，对存在违规违纪行为的领导干部进行了严肃处理，同时加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，确保整改措施落实到位。

(2)对于贯彻落实中央决策部署方面的问题，我们加强了政策宣传和解读，确保各级领导干部准确理解中央精神，提高政策执行力。我们组织开展了系列培训活动，提升干部队伍的政策水平和执行力，确保中央决策部署不折不扣地得到贯彻落实。同时，对落实不到位的单位和个人进行了追责问责，有效遏制了执行不力现象。

(3)在选人用人方面，我们修订完善了选人用人制度，强化了民主集中制原则，严格执行干部选拔任用工作条例，确保选人用人工作公开、公平、公正。我们对存在的问题进行了彻底整改，对涉及违规违纪的干部进行了调整，同时加强了对干部选拔任用工作的监督，有效防止了选人用人上的不正之风。

通过以上措施，巡视交办问题的办理取得了显著成效。一是加强了党风廉政建设，提高了党员干部廉洁自律意识；二是提高了中央决策部署的执行力，推动了各项工作任务的落实；三是优化了选人用人环境，选拔任用了更多优秀干部。下一步，我们将继续深化巡视交办问题的整改工作，确保取得更加明显的成效。

三、存在问题及下一步工作计划

(1)尽管在巡视交办问题的办理过程中取得了一定成效，但仍存在一些问题需要进一步解决。首先，部分单位的整改工作进度较慢，未能按照既定时间节点完成整改任务。例如，某地区在整改过程中，仅完成了50%的整改任务，与既定目标相比，滞后了两个月。其次，一些整改措施落实不到位，如某单位在整改中仅对表面问题进行了处理，而未触及问题的根源。

(2)在下一步工作计划中，我们将针对这些问题采取以下措施。首先，加强整改工作的督促检查，对整改进度滞后、措施落实不到位的单位进行约谈，明确整改时限，确保整改工作按期完成。例如，我们将对未按时完成整改任务的单位实施每月通报制度，提高整改工作的紧迫感。其次，强化问题根源的分析，对整改过程中发现的深层次问题进行深入研究，制定针对性的整改措施。以某单位为例，我们将组织专家团队对该单位的整改工作进行评估，找出问题根源，并制定切实可行的整改方案。

(3)此外，我们将进一步完善工作机制，确保巡视交办问题的整改工作取得实效。一是建立健全长效机制，将巡视交办问题的整改工作纳入日常监督范围，确保整改工作常态化、制度化。例如，我们将制定《巡视交办问题整改工作实施细则》，明确整改工作流程、责任分工和监督措施。二是加强宣传引导，提高干部群众对巡视交办问题整改工作的认识，营造良好的整改氛围。以某单位为例，我们通过举办专题讲座、发放宣传资料等形式，提高干部群众的参与度和满意度。三是加大惩处力度，对整改工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人进行严肃问责，确保整改工作取得实际效果。例如，对某单位在整改过程中发现的违规违纪行为，我们将依法依规进行严肃处理，维护纪律的严肃性和权威性。