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事业单位聘用合同通用范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《事业单位人事管理条例》和有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作，乙方须完成该岗位所承担的各项工作任务，并达到甲方规定的各项要求。

三、工作条件保障

甲方为乙方提供必要的工作场所和设施，保证乙方能够正常开展工作。同时，甲方提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作过程中的安全。

四、工作纪律要求

乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，认真履行工作职责。乙方如有违反工作纪律的行为，甲方将依据相关规定给予相应的处理。

五、工资福利待遇

甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准参照甲方内部工资分配办法执行。此外，甲方还会为乙方提供其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

六、合同变更和解除

在合同期限内，如因工作需要或双方协商一致，可以变更本合同的内容。任何一方要求解除本合同的，应提前书面通知对方，并说明解除合同的依据和原因。

七、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的经济损失。具体违约责任和赔偿办法按照国家有关规定执行。

八、其他事项

本合同未尽事宜，双方可协商解决。如双方无法协商一致，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及文本管理

本合同一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[受聘人员手写签名]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《事业单位聘用合同条例》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同关系

1.甲方在本合同有效期内，有权根据业务工作需要，调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方在本合同有效期内，可依据有关规定和本单位的实际情况，制定和实施聘用人员工资、福利、保险等制度。乙方应享受甲方规定的待遇。

3.甲方在本合同有效期内，可依据有关规定和本单位的实际情况，制定和实施聘用人员考核、奖惩等制度。乙方应遵守甲方的规定，并接受甲方的考核。

4.乙方在本合同有效期内，应严格遵守国家的法律、法规以及甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，服从工作安排。

5.乙方在本合同有效期内，有权享受国家规定的待遇和甲方规定的待遇，并应享受甲方提供的必要的工作条件。

6.乙方在本合同有效期内，不得擅自离职、不得随意变更受聘岗位和职责。如确需变更的，应当征得甲方的同意。

二、聘用合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容或者提前解除本合同。变更合同内容或者提前解除本合同应当采用书面形式，并报人事部门备案。

2.甲方依据《事业单位聘用合同条例》及有关规定解除本合同的，应当事先征得乙方的同意。

3.乙方依据《事业单位聘用合同条例》及有关规定解除本合同的，应当事先征得甲方的同意，并书面通知甲方。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）未按照合同约定提供必要的工作条件的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

6.合同解除后，双方应及时办理相关手续。乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

三、聘用合同的终止和续签

1.本合同期限届满后，双方应本着自愿的原则，协商一致后续签本合同。如一方不同意续签，应当提前书面通知对方。

2.双方同意续签本合同的，应在本合同期限届满前30日内办理续签手续。续签后