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公司招员工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
注册地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于甲方经营需要，现同意聘用乙方担任本公司以下岗位：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同期限为____________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.2合同期满，如双方同意续签，应提前30日书面通知对方，并签订书面劳动合同。
二、工作岗位及职责
2.1乙方在甲方处担任____________________岗位，具体职责如下：
（1）____________________；
（2）____________________；
（3）____________________；
……
三、工作地点及时间
3.1乙方的工作地点为：____________________。
3.2乙方的工作时间为：____________________。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付以下劳动报酬：
（1）基本工资：____________________元/月；
（2）岗位工资：____________________元/月；
（3）绩效奖金：____________________；
（4）其他补贴：____________________。
4.2甲方每月支付乙方工资的日期为：____________________。
五、社会保险及福利
5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
5.2甲方按照国家规定及公司福利制度，为乙方提供以下福利：
（1）带薪年假；
（2）带薪病假；
（3）节日福利；
（4）其他福利。
六、劳动纪律及保密义务
6.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，服从甲方的工作安排。
6.2乙方应保守公司商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司机密。
七、劳动合同解除及终止
7.1双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反公司规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
……
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本合同附件如下：
（1）岗位说明书；
（2）公司规章制度；
（3）社会保险缴纳证明；
（4）其他。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
（1）岗位说明书；
（2）公司规章制度；
（3）社会保险缴纳证明；
（4）其他。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
注册地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（第三方服务提供方）：
注册地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方为满足业务需求，决定引入丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，并约定以下条款：
一、合同主体及目的
1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保业务顺利开展。
1.2本合同签订后，丙方将为乙方提供____________________服务。
二、乙方的工作内容与职责
2.1乙方在甲方处担任____________________岗位，具体职责如下：
（1）按照甲方要求，执行丙方提供的服务
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