高校人事管理经验分享-高校人事部门负责人的角色.pptx

高校人事管理经验分享

高校人事部门负责人的角色

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Agenda

介绍

招聘标准和程序

绩效评估和个人发展

定期审查和完善

重要性和最佳实践

人事管理人员培训

01.介绍

高校人事管理流程与教务工作

人事管理原则

高校人事流程

人事管理作用

02.招聘标准和程序

建立公平的招聘标准

促进人才流动的基石

确保招聘的公正性

高效招聘流程

03.绩效评估和个人发展

有效的绩效评估和个人发展规划

绩效评估体系

个人职业发展沟通

绩效评估与发展

04.定期审查和完善

优化人事管理流程和提升沟通渠道

审查人事管理

提升人事管理能力

教职员工沟通渠道

05.重要性和最佳实践

高校人事管理的重要性和最佳实践

高校人事管理的重要性

公平有效人事流程

教职员工沟通合作

促进个人发展

06.人事管理人员培训

人事管理人员培训的重要性

人事培训必要性

培训内容形式

处理复杂问题

Thankyou

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