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劳工受伤协议书

背景

劳工受伤是工作环境中常见的问题之一，雇主和雇员之间需要达成一份受伤协议书，明确雇主的责任和如何进行赔偿。本文档旨在提供一份劳工受伤协议书的范本，以便雇主和雇员能够达成双方认可的协议并保护各自的权益。

协议细则

1.受伤的事实

双方共同确认，在工作过程中，劳工遭受了工伤并需要医疗治疗。以下是具体的事故描述：

事故发生日期和时间：

事故发生地点：

事故原因：

受伤的具体部位：

2.雇主的责任

根据国家法律法规和公司政策，雇主承担下述责任：

提供紧急救助和急救措施，在第一时间确保劳工的安全和健康；

为劳工提供医疗治疗和康复服务；

承担与事故相关的所有医疗费用；

为劳工提供充分的病假或休假时间，并支付全部工资；

确保类似事故不再发生，采取适当的安全措施并提供培训。

3.劳工的权益

劳工享有以下权益：

及时获得紧急救助和医疗治疗；

不因受伤而失去工资，雇主应支付完整工资；

接受康复治疗和其他需要的医疗服务，并由雇主承担费用；

享受合理的病假或休假，以适应康复和恢复；

获得相应的赔偿，包括医疗费用、误工费和其他相关费用。

4.赔偿和解决争议

雇主同意按照国家法律法规和公司政策，向劳工支付相应的赔偿。具体赔偿金额应由双方协商一致，并写入本协议。另外，双方同意在协商解决争议时优先选择和谐解决的方式，如通过协商、调解或仲裁等。

5.协议的生效与终止

本协议一经签字盖章，即生效，并对双方具有约束力。本协议终止的条件包括：劳工康复完全，通过相关医疗机构确认能够重新工作；或者根据双方协商达成其他解决方案。

6.其他事项

双方同意尽快办理相关文件和手续，以确保及时支付医疗费用和其他相关费用。同时，雇主承认与该事故相关的责任，并承诺不会侵犯劳工的权益。

签字

本协议一式两份，双方各执一份，于________年____月____日签署。

雇主：签字：_______________盖章：_______________

劳工：签字：_______________