2024小学特殊教育教师岗位聘用合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024小学特殊教育教师岗位聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.学校名称

1.2.学校地址

1.3.教师姓名

1.4.教师身份证号码

1.5.教师联系方式

2.岗位聘用条件

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

2.3.岗位要求

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期

3.2.聘用终止日期

3.3.续聘条件

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.绩效奖金

4.3.津补贴

4.4.工资发放方式

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息日

5.3.假期安排

5.4.休息休假待遇

6.社会保险与福利待遇

6.1.社会保险种类

6.2.社会保险缴纳比例

6.3.福利待遇

7.教师培训与发展

7.1.培训计划

7.2.培训费用

7.3.培训考核

8.教师考核与评价

8.1.考核内容

8.2.考核标准

8.3.评价结果

9.教师行为规范

9.1.教师职业道德

9.2.教师工作纪律

9.3.教师与学生关系

10.教师离职与解聘

10.1.离职条件

10.2.解聘条件

10.3.离职手续

10.4.解聘手续

11.违约责任

11.1.违约情形

11.2.违约责任承担

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决程序

13.合同生效与解除

13.1.合同生效条件

13.2.合同解除条件

13.3.合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.学校名称：小学

1.2.学校地址：省市区街道号

1.3.教师姓名：

1.4.教师身份证号码：XXXXXX

2.岗位聘用条件

2.1.岗位名称：特殊教育教师

2.2.岗位职责：

2.2.1.负责特殊教育学生的教育教学工作；

2.2.2.参与制定和实施特殊教育课程计划；

2.2.3.对学生进行个别化教学和辅导；

2.2.4.组织和参与学生的康复训练活动；

2.3.岗位要求：

2.3.1.具有国家承认的教师资格证书；

2.3.2.具备特殊教育专业背景或相关工作经验；

2.3.4.身心健康，能够胜任特殊教育教师工作。

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期：2024年9月1日

3.2.聘用终止日期：2025年8月31日

3.3.续聘条件：

3.3.1.教师在聘期内表现良好，无违纪违规行为；

3.3.2.学校根据工作需要和教师个人情况，决定是否续聘。

4.工资待遇

4.1.基本工资：人民币元/月

4.2.绩效奖金：根据年度考核结果，按一定比例发放；

4.3.津补贴：包括交通补贴、住房补贴等，具体金额按学校规定执行；

4.4.工资发放方式：每月底通过银行转账方式发放。

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

5.2.休息日：每周六、日及国家法定节假日；

5.3.假期安排：

5.3.1.公休假：根据国家规定享受年休假、婚假、产假等；

5.3.2.特殊教育教师享有特殊教育假期，每年不少于10天；

5.4.休息休假待遇：休假期间工资待遇不变。

6.社会保险与福利待遇

6.1.社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2.社会保险缴纳比例：按照国家规定，学校和个人分别缴纳相应比例；

6.3.福利待遇：

6.3.1.节假日福利；

6.3.2.员工体检；

6.3.3.员工培训机会。

8.教师考核与评价

8.1.考核内容：

8.1.1.教学工作完成情况；

8.1.2.教学质量与效果；

8.1.3.学生满意度；

8.1.4.教师职业道德与工作态度；

8.1.5.教师个人发展情况。

8.2.考核标准：

8.2.1.完成教学任务，教学质量达到学校规定标准；

8.2.2.学绩提升明显，学生满意度高；

8.2.3.遵守教师职业道德，工作态度积极；

8.2.4.参与教师培训，不断提升自身专业能力。

8.3.评价结果：

8.3.1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

8.3.2.评价结果作为教师奖惩、晋升的重要依据。

9.教师行为规范

9.1.教师职业道德：

9.1.1.爱岗敬业，关爱