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黑龙江省事业单位合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：黑龙江省人民政府

乙方（劳动者）：张强

根据《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省事业单位人员管理条例》等有关规定，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：办公室秘书。

2.乙方的工作地点为：黑龙江省人民政府办公厅。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每天工作XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据甲方安排而定。

2.乙方的休息休假为：按照国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬为：基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月，试用期工资为XXXX元/月。

2.乙方的福利待遇为：按照国家及甲方规定执行。

五、社会保险和公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体标准按照国家规定执行。

2.乙方个人应缴纳的社会保险和公积金部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

七、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省事业单位人员管理条例》等有关规定执行。

八、其他事项

1.甲乙双方约定的其他事项：无。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：黑龙江省人民政府（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：张强（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人员）：________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事事业单位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据工作需要及乙方表现情况，双方协商决定是否续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作。甲方可结合本单位实际情况，调整乙方的工作岗位及工作地点。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方规定的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和地方规定的工时制度执行。乙方享有法定节假日及婚假、产假等法定休假。甲方因工作需要安排乙方临时加班的，应支付加班费或安排补休。

四、薪酬待遇

甲方按照国家和地方事业单位的工资政策以及本单位的内部规定，保证乙方的工资及福利待遇。乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险与福利

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、保密与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任和赔偿标准按照国家和地方有关规定执行。如因乙方违反本合同约定的保密和竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.