- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
巡视反馈意见整改落实工作调度会讲话
一、会议背景及目的
(1)为了深入贯彻落实中央巡视工作要求,进一步推动巡视反馈意见整改落实工作,经研究决定召开本次巡视反馈意见整改落实工作调度会。此次会议的召开,旨在全面总结前一阶段巡视反馈意见整改工作进展情况,分析存在的问题和不足,明确下一步工作重点和任务,确保巡视整改工作取得实效。
(2)近期,我单位认真开展了巡视反馈意见整改工作,成立了整改工作领导小组,制定了详细的整改方案,明确了整改目标和责任分工。通过广泛征求意见、深入调查研究、强化督促检查等措施,巡视反馈意见整改工作取得了阶段性成果。然而,在整改过程中,我们也发现了一些问题和不足,如部分整改措施落实不到位、整改效果不明显等,这些问题需要我们高度重视并加以解决。
(3)本次会议的主要目的是,一是对巡视反馈意见整改工作进行再动员、再部署,进一步统一思想,提高认识;二是分析当前整改工作中存在的问题,明确下一步整改方向和重点;三是强化责任担当,确保巡视反馈意见整改工作落到实处,为推动我单位各项工作再上新台阶提供坚强保障。希望与会人员能够充分认识巡视反馈意见整改工作的重要性,切实增强责任感和紧迫感,以高度的政治自觉和行动自觉,推动巡视整改工作取得实效。
二、巡视反馈意见整改落实工作总体情况
(1)自巡视反馈意见下发以来,我单位高度重视,迅速行动,成立了整改工作领导小组,明确了整改工作的总体要求、目标任务和责任分工。经过一段时间的努力,整改工作取得了阶段性成果。一是认真开展自查自纠,对巡视反馈的各类问题进行全面梳理,明确了整改方向和重点。二是制定整改方案,细化整改措施,明确责任人和完成时限,确保整改工作有序推进。三是加强督促检查,定期召开调度会,及时了解整改工作进展情况,确保整改任务按时完成。
(2)在整改落实过程中,我单位坚持问题导向,针对巡视反馈的具体问题,深入分析原因,制定切实可行的整改措施。一是针对巡视组指出的问题,我们坚持立行立改,对能够立即整改的问题,立即整改到位;对需要一定时间整改的问题,制定了详细的整改计划,确保按期完成。二是针对巡视组提出的建议,我们主动认领,结合单位实际,对相关工作进行优化调整,不断提升工作质量和效率。三是针对巡视组反馈的普遍性问题,我们举一反三,对类似问题进行全面排查,确保整改工作不留死角。
(3)通过巡视反馈意见整改落实工作,我单位在以下几个方面取得了明显成效:一是党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展,纪律意识和规矩意识明显增强;二是内部管理更加规范,制度建设得到加强,工作流程得到优化;三是干部队伍建设得到加强,干部作风明显改善,工作积极性、主动性、创造性得到充分发挥;四是服务群众的能力得到提升,群众满意度不断提高。同时,我们也清醒地认识到,巡视反馈意见整改工作仍存在一些问题和不足,需要我们在今后的工作中继续努力,确保整改工作取得实效。
三、针对巡视反馈意见的具体整改措施及进展
(1)针对巡视反馈的“三重一大”决策不规范问题,我们已对近年来所有重大决策进行梳理,发现并纠正了5起决策程序不规范的情况。通过对决策流程的重新设计和优化,决策透明度提高,参与度得到增强。例如,在最近一次重大项目中,我们引入了第三方评估机制,决策过程公开透明,得到了上级领导和群众的一致好评。
(2)针对巡视反馈的财务管理不规范问题,我们组织了专项审计,对2019年至2021年的财务报表进行了全面审查,共发现并整改了10项财务违规问题。通过整改,财务管理制度得到进一步完善,财务风险防控能力显著提升。具体案例包括,对一笔金额较大的报销进行了追回,避免了资金浪费。
(3)针对巡视反馈的干部选拔任用工作中存在的问题,我们重新修订了干部选拔任用制度,严格执行民主推荐、民主测评、组织考察等程序,确保了选拔任用的公平公正。自整改工作开展以来,共选拔任用干部30名,其中通过公开选拔任用的干部占60%,有效提升了干部队伍的整体素质和工作效能。
四、下一步工作计划及时间节点
(1)下一步,我们将继续深入推进巡视反馈意见整改工作,确保整改任务全面完成。具体措施包括:一是继续加强对整改工作的组织领导,确保整改责任落实到人;二是建立健全长效机制,从源头上防止类似问题再次发生;三是加大监督检查力度,对整改工作进行跟踪问效,确保整改工作取得实效。
(2)在时间节点上,我们将按照以下安排推进整改工作:一是2023年第一季度,完成对已发现问题的全面整改;二是2023年第二季度,对整改措施进行评估,巩固整改成果;三是2023年第三季度,对整改工作进行总结,形成长效机制;四是2023年第四季度,迎接上级部门的检查验收,确保整改工作达到预期目标。
(3)同时,我们将结合单位实际,开展以下几项工作:一是加强干部教育培训,提升干部队伍的整体素质;
文档评论(0)