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巡视,整改方案

一、巡视背景和目的

(1)随着我国经济社会发展的不断深入，各行各业对党风廉政建设和反腐败工作的要求日益提高。为了进一步落实全面从严治党要求，加强党的纪律建设，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，根据中央和上级党组织的要求，本地区决定开展全面巡视工作。此次巡视旨在全面了解和掌握各级党组织在党风廉政建设、组织人事、财务管理、工程建设、物资采购等方面的实际情况，及时发现和纠正存在的问题，推动党组织和党员干部切实履行职责，为地区经济社会发展提供坚强保障。

(2)巡视工作背景复杂，涉及面广，覆盖了本地区各级党组织和党员干部。近年来，虽然党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，但仍然存在一些不容忽视的问题。一方面，一些党组织和党员干部在思想认识上存在偏差，对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度不够，导致一些违纪违法行为时有发生；另一方面，部分党组织和党员干部在履行职责过程中存在形式主义、官僚主义等问题，影响了工作效率和群众满意度。为了切实解决这些问题，本地区决定开展全面巡视，通过深入查找问题、督促整改，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。

(3)巡视工作的目的是通过全面检查、深入剖析，对各级党组织和党员干部进行全面评估，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。巡视组将认真履行监督职责，全面检查党组织和党员干部在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的执行情况，对发现的问题线索进行深入调查，严肃查处违纪违法行为。同时，巡视组还将针对发现的问题，提出整改意见和措施，督促各级党组织和党员干部认真落实整改责任，确保整改工作取得实效，为地区经济社会发展营造风清气正的政治生态。

二、巡视发现问题及原因分析

(1)在本次巡视过程中，共发现各类问题100余项，涉及党组织和党员干部50余人。其中，党风廉政建设方面问题较为突出，主要包括：一是部分党组织对党风廉政建设的重视程度不够，对党员干部的教育管理存在薄弱环节，导致一些党员干部纪律意识淡薄，违规违纪行为时有发生。例如，某县某局原局长李某，在任期间利用职务之便收受贿赂，涉及金额达100万元，严重损害了党和政府的形象。

(2)组织人事方面存在的问题主要体现在干部选拔任用过程中，存在程序不规范、任人唯亲等问题。据巡视组调查，某市某部门在近三年内，共选拔任用干部30余人，其中10人存在违规操作情况，涉及提拔干部的民主推荐、考察、讨论等环节。此外，部分单位还存在干部交流轮岗机制不健全，导致一些干部长期在一个岗位上工作，缺乏锻炼和提升的机会，影响干部队伍的整体素质。

(3)财务管理方面的问题主要集中在预算编制、执行和监督等方面。巡视组发现，某县某局在2019年至2021年间，预算执行率仅为85%，存在预算编制不科学、执行不到位等问题。此外，该局还存在违规发放津贴补贴、公款吃喝等现象。据调查，2019年至2021年，该局违规发放津贴补贴总额达50万元，公款吃喝金额达30万元。这些问题反映出部分单位财务管理混乱，纪律松弛，给国家财政造成了较大损失。

三、整改措施及责任分工

(1)针对巡视发现的问题，制定了以下整改措施：首先，加强对党风廉政建设的宣传教育，提高党员干部的纪律意识。通过举办专题培训班、开展廉政教育讲座等形式，确保所有党员干部每年至少接受4次廉政教育。例如，在2023年内，将组织5次大规模的廉政教育活动，覆盖所有县处级以上干部。

(2)在组织人事方面，将严格执行干部选拔任用制度，规范选拔任用程序，确保干部选拔任用公开、公平、公正。具体措施包括：对所有提拔任用的干部进行背景审查，确保其符合选拔任用条件；建立干部选拔任用全程纪实制度，对选拔任用过程进行全程监督；设立干部选拔任用投诉举报平台，及时受理和处理投诉举报。例如，在2023年第一季度，已完成对50名拟提拔干部的背景审查，有效避免了任人唯亲现象。

(3)在财务管理方面，将严格预算管理，确保预算编制科学合理、执行有力。具体措施包括：优化预算编制流程，提高预算编制的前瞻性和准确性；加强预算执行监督，确保预算资金使用规范、透明；开展财务审计，对违规违纪行为进行严肃处理。例如，2023年第二季度，将对所有预算执行情况进行全面审计，对发现的问题及时整改，确保预算资金的安全有效使用。同时，将建立健全长效机制，从源头上防止违规违纪行为的发生。

四、整改工作进度安排

(1)整改工作进度安排分为四个阶段。第一阶段为全面排查阶段，从2023年1月开始至3月底，各相关部门对巡视发现的问题进行全面梳理，形成详细的问题清单。在此期间，预计将对1000余项问题进行排查，确保不遗漏任何一个问题点。

(2)第二阶段为整改落实阶段，从2023年4月开始至10月底，各责任单位根据问题清单制定具体的整改方案，明确整改目