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店长工作职责及日常工作要求
店长工作职责：
1.人事管理：
•协助公司招聘员工并作好新员工的培训工作
•公平及准确的评核下属的工作能力
•鼓励、控制及训练下属处理下属怨质，解决下属困难
•编排门店的排班表及按时呈报考勤及人事动态报告
•向下属解释公司的政策及指示
•与有关部门保持密切的联系
•协助员工和谐工作气氛及创造团队协作精神
•留意适宜的销售及管理人选，给公司建议
2.
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