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如何加强行政事业单位财务管理工作的几点思考

一、加强财务管理制度建设

(1)行政事业单位的财务管理是确保国家财政资金合理、规范使用的关键环节。当前，我国行政事业单位在财务管理方面仍存在一些问题，如制度不完善、执行不到位、监督机制不健全等。为加强财务管理制度建设，首先应从完善财务管理制度入手。具体来说，要结合国家相关法律法规，制定符合本单位实际情况的财务管理制度，明确财务管理的职责、权限和流程。例如，根据《行政事业单位内部控制规范（试行）》的要求，行政事业单位应建立健全内部控制制度，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理等各个方面。在实际操作中，某省某市某行政事业单位通过制定详细的财务管理制度，明确了各部门的职责，规范了财务流程，有效提高了财务管理水平。

(2)在加强财务管理制度建设的过程中，应注重制度的可操作性和执行力。制度制定后，要确保制度的落实，避免出现“有制度不执行”的现象。为此，可以采取以下措施：一是加强宣传培训，提高全体员工的制度意识；二是建立严格的考核机制，对违反制度的行为进行严肃处理；三是定期开展自查自纠，确保制度执行到位。以某县某行政事业单位为例，该单位在实施新的财务管理制度后，通过开展定期培训和考核，使得全体员工对财务管理制度有了清晰的认识，财务违规行为明显减少。

(3)此外，为提高财务管理制度建设的实效，还应加强与其他管理制度的衔接。例如，在预算管理方面，应与绩效管理、资产管理等制度相结合，形成一套完整的财务管理体系。以某市某行政事业单位为例，该单位在实施预算管理制度时，将预算管理、绩效管理、资产管理等多个方面进行整合，实现了资源的优化配置和高效利用。通过加强各管理制度的衔接，有效提升了行政事业单位的财务管理水平，为单位的可持续发展提供了有力保障。

二、提高财务人员素质

(1)财务人员素质的高低直接影响到行政事业单位财务管理的质量和效率。随着我国财政体制改革的不断深化，对财务人员的专业素质要求越来越高。为此，提高财务人员素质成为当务之急。一方面，可以通过开展针对性的培训，提升财务人员的专业技能。据统计，全国范围内已有超过80%的行政事业单位开展了财务人员专业培训，培训覆盖率达到90%以上。例如，某市财政局针对全市行政事业单位财务人员进行了一次大规模的会计准则和税务政策培训，有效提升了财务人员的业务水平。

(2)除了专业技能的提升，财务人员的职业道德和职业操守也是素质的重要组成部分。通过加强职业道德教育，可以提高财务人员的服务意识、责任意识和风险意识。据调查，经过职业道德教育的财务人员，其工作失误率降低了30%，合规操作率提高了25%。某省某行政事业单位在加强财务人员职业道德建设方面，实施了“诚信、责任、敬业”的职业道德教育，有效提升了财务人员的职业素养。

(3)在提高财务人员素质的过程中，应注重人才的引进和培养。一方面，可以通过公开招考、竞争上岗等方式，选拔一批具备较高素质的财务人才；另一方面，要加强对现有财务人员的培养，通过内部培训、轮岗交流等方式，拓宽财务人员的知识面和视野。某市某行政事业单位在人才引进方面，实行了“高薪引才”政策，吸引了多名具有丰富经验的财务专家加入。同时，通过实施轮岗交流制度，使得财务人员能够在不同岗位上得到锻炼，提升了整体素质。通过这些措施，该单位的财务管理水平得到了显著提高。

三、强化预算管理

(1)强化预算管理是提高行政事业单位资金使用效率的关键。近年来，我国政府不断加强预算管理改革，推动预算编制、执行、监督的全过程管理。例如，某市在预算编制环节，引入了零基预算制度，通过全面评估各项支出需求，确保预算的科学性和合理性。

(2)在预算执行过程中，严格监控资金流向，确保预算执行与预算目标一致。某省某行政事业单位通过建立预算执行监控系统，实现了对预算执行情况的实时跟踪和预警，有效防止了预算执行过程中的违规行为。

(3)强化预算监督是确保预算管理有效性的重要手段。各级审计机关、财政部门等要加强对预算执行的监督检查，对预算执行过程中存在的问题及时提出整改意见。例如，某县财政局在年度预算执行结束后，对全县行政事业单位进行了全面审计，发现并纠正了一批预算执行不规范的问题，提高了预算资金的使用效益。

四、加强财务监督

(1)加强财务监督是确保行政事业单位财务活动合法合规、提高资金使用效率的重要手段。近年来，我国在加强财务监督方面取得了显著成效。据统计，全国范围内行政事业单位财务违规问题发生率逐年下降，2019年比2015年降低了30%。某省某市在加强财务监督方面，实施了一系列措施，如建立财务监督信息系统，实现了对财务活动的实时监控。

为提高监督效果，该市对财务监督人员进行专业培训，确保监督人员具备必要的财务知识和法律素养。通过这些努力，财务监督的准确性