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司机招聘合同用工合同范本.docxVIP

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司机招聘合同用工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

联系方式:______________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住所:________________________

鉴于甲方从事____________________业务,现招聘乙方担任驾驶员,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、工作内容与职责

1.乙方应聘担任甲方驾驶员,负责甲方车辆的驾驶工作。

2.乙方应严格遵守国家有关道路交通安全法律法规,确保行车安全。

3.乙方应按照甲方要求,按时完成驾驶任务,不得擅自改变行驶路线。

4.乙方应妥善保管车辆,不得私自转让、转借、出租或以其他方式变相转让车辆。

5.乙方应保持车辆整洁,定期进行保养,确保车辆处于良好状态。

6.乙方应积极参加甲方组织的各项培训,提高自身驾驶技能和安全意识。

二、工作时间与待遇

1.乙方工作时间为____________________,每周工作日____________________,每日工作时间____________________。

2.乙方每月工资为人民币____________________元,按月支付,支付日期为每月____________________日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

4.甲方为乙方购买社会保险和意外伤害保险,具体险种和保险金额由双方协商确定。

5.乙方在合同期内,如发生意外伤害,甲方应依法承担相应的赔偿责任。

三、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________,自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满前____________________日,双方应协商一致,续签或终止合同。

3.如因国家法律法规、政策调整或甲方业务发展需要,甲方有权提前终止合同。

四、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反国家法律法规和甲方规章制度,损害甲方利益;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)其他依法应当解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按照合同约定支付工资;

(2)未按照国家规定缴纳社会保险和意外伤害保险;

(3)强迫劳动或安排乙方从事违反国家法律法规的劳动;

(4)其他依法应当解除合同的情形。

3.除法律、法规另有规定外,任何一方不得单方面解除或终止本合同。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资的,应当支付相当于工资总额____________________倍的赔偿金。

2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险和意外伤害保险的,应当补缴相应的保险费用,并支付相当于应缴纳保险费用____________________倍的赔偿金。

3.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中,双方应继续履行本合同的各项条款。

七、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.附件:

(1)乙方身份证复印件;

(2)乙方驾驶技能等级证书复印件;

(3)乙方相关证明材料。

甲方(盖章):______________乙方(签字):______________

签订日期:__________________签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

联系方式:______________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住所:_______________

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