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毕业论文
公务员职业压力感的制度－文化－心理原因
姓名：
专业名称：行政管理
论文提交時期：00月00曰
摘要
虽然目前社会舆论普遍将公务员这个职业当做是“最终一种金饭碗”，不过公务员所面临的职业压力感也并不小。公务员是一种特殊的职业，公务员的心理健康，实际上直接影响政府机构运转的顺畅及效率。友好社会需要友好政府，应实現人与工作的友好发展。公务员压力感问題需引起重视。假如不思索怎样处理这些问題，那么最终的成果，就是政府机构服务水平及效率低下，公众满意度持续减少，假如这种问題長期存在，将危及社会的稳定及秩序。因此，研究公务员职业压力感的原因具有重
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