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医管融合助力医院实力提升的策略与路径
前言
医院的管理现状虽然在不断变化和进步，但仍面临着许多亟待解决的问题。医院管理体制的多样性、管理结构的层级性、信息化建设的滞后、服务质量与患者满意度的矛盾等问题，都需要通过深化改革和创新管理模式来解决，才能提升医院的整体实力和运营效率。
当前，医院管理体制呈现出多样化的特点。公立医院依然占据着医疗体系中的主导地位，这些医院的管理结构通常较为复杂，受到政府的高度监管与政策导向影响，管理的灵活性与自主性相对较弱。另随着社会资本的逐步进入，民营医院的数量逐年增长，民营医院往往更加注重市场化运作，其管理模式更为灵活，能够迅速响
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