网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

煤矿区队年度工作总结范文.pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

煤矿区队年度工作总结范文

工作汇报/工作计划/年终工作总结

Annualworksummaryofcoalmineteam

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YB-ZJ-027113

工作总结|WORKSUMMARY

年终工作总结

工作总结|WORKSUMMARY

年终工作总结

煤矿区队年度工作总结范文

总结简介:本年终工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定

成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的

一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。

xx年以来,特采队在矿和专业领导的正确领导下,克服生产条件复杂,工

作面改系统频繁等不利因素,以开展优化提升年活动为主线,突出矿推行绿色开

采工作思路,通过开展“低、老、坏”查摆、“对标”管理等一系列主题活动,使我工

区的安全、生产、经营、创新各项工作呈现蒸蒸日上、日新月异的良好局面,1-10

月份多次实现月度充矸超万吨,日充矸数量超400车、产煤21.89万吨的历史

最高记录。质量标准化实现多次第一,并较好地完成了领导交办的各项工作任务。

下面,就特采队xx年的工作做一简要总结。

一、xx年1-10月份工作任务完成情况:

xx年我区主要在7406(南北两面)、7404面进行矸石充填工作,其中2-5月

份为7406南北两面同时生产。在生产组织上,我区克服借调三部人员思想活跃,

安全管理难度大;沿空留巷维护困难;工作面断层多,充矸困难等不利因素。顺利

实现了两面安全生产。8月份转入7404工作面后,我区克服充矸距离长(走向长

度650m)、无物料运输系统等不利因素,组织工区一班人在该工作面进行了面中

部取消普采段、泵站远距离供液等试验,并在10月份取得了月充矸1.03万吨的

历史最好成绩。回顾1-10月份工作,我区实现安全产煤21.89万吨,完成计划

的107.5%,完成充矸74655吨,完成计划的106.2%,材料费、电费均控制在

第2页

工作总结|WORKSUMMARY

年终工作总结

计划以内,质量标准化、经营预算率考核位于专业中游水平,并有3个月实现了

机电零事故,各项工作呈现健康平稳发展的态势。预计全年可实现产煤25万吨,

充矸9万吨,均创出建区以来最好水平。

二、xx年开展的主要工作

1、加强培训,严格考核,不断强化职工的安全意识,管理人员的责任意识

一是教育职工牢固树立“安全第一,生产第二”理念,坚持培训保安,开展了

手指口述的学习活动。为提高职工手指口述的积极性,工区在每个班组中选出3

名手指口述执行好的职工为学习标兵,负责每班带领2-3名职工进行手指口述帮

教,工区对标兵按照每班10元的标准进行奖励,此项政策实施后,在职工内部

形成了以点带面,共同学习的浓厚氛围。手指口述的开展,使职工的操作行为转

化为内在要求,自觉行动,最终实现安监人员是否在现场,职工都正规操作,做

到领导在与不在都一样施工的目标;二是在工区内部开展薄弱人物帮教活动,工

区指派一名技术骨干,负责对本班安全意识差,业务技能低的职工进行现场帮教,

每班1人次,被帮教人员要将学习体会,学到的要点填写在值班记录本上;三是

学习综三开展三违点评活动,每班班前会由安监员对前一天的典型行为违章员工

进行点评,

文档评论(0)

1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档