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巡视整改专题生活会发言提纲

一、巡视整改工作总体情况回顾

(1)自巡视组反馈问题以来，我们高度重视，迅速行动，全面开展了巡视整改工作。首先，我们组织了专门的整改工作领导小组，明确了整改工作的目标和任务，确保整改工作有序推进。据统计，截至目前，我们已经完成了对巡视反馈的30个问题整改，其中直接整改到位的有25个，正在整改的有5个。整改过程中，我们注重发挥典型案例的示范作用，比如在财务管理方面，我们针对巡视发现的问题，对5个部门的财务管理制度进行了修订，有效防范了财务风险。

(2)在整改工作中，我们坚持问题导向，深入查找问题的根源，不仅解决了表面问题，还从制度层面进行了完善。例如，针对巡视中指出的个别干部作风问题，我们开展了为期3个月的干部作风整顿活动，通过组织专题学习、开展自查自纠等方式，共查处作风问题12起，处理干部15人。同时，我们还加强了干部选拔任用工作，严格执行干部选拔任用条例，确保干部选拔任用的公平公正。

(3)为了确保整改工作取得实效，我们建立了长效机制，将巡视整改工作与日常管理相结合，形成了一套完整的整改工作闭环。我们定期召开整改工作推进会，对整改进度进行跟踪调度，确保每项整改措施都有人抓、有人管。此外，我们还邀请巡视组专家对整改工作进行指导和验收，确保整改工作达到预期效果。据统计，自巡视整改工作开展以来，我们共召开整改工作推进会12次，邀请巡视组专家验收5次，整改工作取得了阶段性成效。

二、巡视整改工作中存在的问题及原因分析

(1)在巡视整改工作中，我们发现了一些问题，主要体现在整改措施落实不到位、部分问题整改效果不明显等方面。例如，在财务管理整改中，虽然我们对5个部门的财务管理制度进行了修订，但仍有2个部门在执行过程中存在违规操作，涉及金额达10万元。此外，在干部作风整顿中，虽然查处了12起作风问题，但仍有部分干部存在工作不实、效率低下的问题。

(2)造成这些问题的主要原因包括：一是思想认识不到位，部分领导干部对巡视整改工作的重要性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想；二是整改措施不够具体，部分整改方案缺乏可操作性，导致整改效果不佳；三是监督检查不到位，对整改工作的跟踪问效不够，导致一些问题整改后反弹。

(3)在整改过程中，我们还发现了一些深层次原因，如制度执行不力、监督机制不健全等。例如，在制度执行方面，我们发现部分制度在实际操作中存在漏洞，导致制度执行不到位；在监督机制方面，巡视整改工作领导小组的监督作用发挥不充分，对整改工作的监督力度不够。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

三、下一步整改工作计划及措施

(1)针对巡视整改工作中存在的问题，我们制定了下一步整改工作计划及措施，以确保整改工作取得实质性进展。首先，我们将加强对整改工作的组织领导，成立专门的整改工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，负责统筹协调整改工作。同时，我们将细化整改任务分工，明确责任部门和责任人，确保整改工作落实到具体个人。

(2)在具体措施方面，我们将从以下几个方面入手：一是深化制度建设，对现有的制度进行全面梳理，针对存在的问题，及时修订和完善相关制度，确保制度执行的严密性和有效性。例如，在财务管理方面，我们将加强对预算管理、收支管理等方面的制度修订，预计将新增和修订制度10项。二是强化监督检查，定期对整改工作进行督促检查，确保整改措施落实到位。我们将设立专项整改督查组，对整改进度进行跟踪，对发现的问题及时进行纠正。三是加大惩处力度，对整改过程中发现的违规违纪行为，将依法依规进行严肃处理，绝不姑息。

(3)此外，我们将充分利用信息化手段，提高整改工作的透明度和效率。通过建立整改工作信息平台，实现整改工作全程跟踪、公开透明。预计在年底前，我们将完成信息平台的搭建和试运行，确保所有整改信息都能在平台上得到及时更新和公示。同时，我们还将加强与上级部门的沟通协调，定期向上级部门汇报整改工作进展，争取得到更多的指导和支持。通过这些措施，我们力争在下一阶段巡视整改工作中取得更加显著的成效。

四、加强自身建设，确保整改工作取得实效

(1)为了确保巡视整改工作取得实效，我们将进一步加强自身建设，提升工作能力和水平。首先，我们将组织全体工作人员参加业务培训，通过专题讲座、案例分析等形式，提高大家对整改工作重要性的认识，增强解决问题的能力。例如，针对财务管理问题，我们将邀请专业会计师进行授课，提升财务人员的专业素养。

(2)同时，我们将强化党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理。通过开展党风廉政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种诱惑。我们将建立健全廉政风险防控机制，对重点岗位和关键环节进行风险排查，确保权力运行规范透明。

(3)此外，我们还将加强内部沟通协作，形成