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2019年省级基础电信企业网络与信息安全工作考核要点与评分标准--第1页
2019年省级基础电信企业网络与信息安全工作考核要点与评分标准
说明：2019年考核分为扣分项和加分项。一是考核扣分总分值为6分（按600分计）。其中，属地化考核占1分,采用扣分形式，直
至1分扣完为止；其他各项共占5分，均采用扣分形式，直至5分扣完为止。二是考核加分总分值为1分（按100分计），在集团公
司对各省公司绩效考核体系中最高可加1分。
指标类别考核指标指标要求单项评分标准备注
一、属地各通信管理局（以下简称管局）根据属地工作实际，参考部网络安全管理局（以下注1：各管局应于2019年5月31日
化网络与简称网安局）2019年工作要点，明确考核要求及评分标准（注1，注2）。前将相关考核要求及评分标准向部
信息安全网安局报备。
考核（1注2：对于未按要求完成配合监管工
分，按100作的，管局应出具书面扣分说明及
分计）处理意见。
二、网络专职机依据《工业和信息化部关于（1）网络与信息安全管理部门不符合专职注：专职人员岗位职责和教育培训
与信息安构设印发基础电信企业信息安机构设置要求的，扣50分。内容应包括技术手段建设、数据安
全组织保置、人全责任管理办法（试行）（2）未按要求配备网络与信息安全专职人全管理、新技术新业务安全评估、
障员配备的通知》(工信部保〔2009〕员并明确人员岗位职责的，每违反一项扣10网络安全防护、网络安全应急与威
和教育713号)和《工业和信息化部分。胁治理、防范治理电信网络诈骗、
培训关于加强电信和互联网行（3）全年组织网络与信息安全教育培训次特殊通信配合、电话实名制、重大
业网络安全工作的指导意数少于两次的，扣10分。活动等。
见》（工信部保〔2014〕368
号），设置省级公司网络与
信息安全专职二级管理部
门，加强专职人员配备；建
立健全网络与信息安全教
育培训制度，提升专职人员
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职业技能。
三、网络系统建1.互联网信息安全管理系1.部网安局按月对企业侧信安系统日常运注1：互联网信安系统包括IDC/ISP
与信息安设、“三统（简称信安系统）功能、行、功能、数据、“三同步”、配套保障等（包括互联网资源协作及互联网专
全技术手同步”性能和使用管理等符合相情况进行巡查抽测和问题通报，并根据通报线业务）、CDN等信安系统。
段建设和配套关标准与电信主管部门要结果进行考核扣分。注2：技术测试由部网安局、各管局
保障工求（注1，注2）。（1）系统运行问题，每发现一次企业系统自行或委托中国信息通信研究院开
作要求与电信主管部门系统对接中断或严重的系展。
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