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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版出国劳务派遣工作合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.派遣单位及被派遣人员的基本情况

2.1派遣单位基本情况

2.2被派遣人员基本情况

3.派遣工作内容及工作地点

3.1派遣工作内容

3.2工作地点

4.派遣期限及工作期限

4.1派遣期限

4.2工作期限

5.工作岗位及职责

5.1工作岗位

5.2职责

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

7.2福利待遇

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.劳动保护及职业健康

9.1劳动保护

9.2职业健康

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2被派遣人员违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于派遣单位与被派遣人员之间因出国劳务派遣工作而产生的权利义务关系。

2.派遣单位及被派遣人员的基本情况

2.1派遣单位基本情况

派遣单位名称：[派遣单位名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

2.2被派遣人员基本情况

被派遣人员姓名：[被派遣人员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

国籍：[国籍]

3.派遣工作内容及工作地点

3.1派遣工作内容

被派遣人员应按照派遣单位的要求，在指定的工作地点从事[具体工作内容]。

3.2工作地点

工作地点：[工作地点]

4.派遣期限及工作期限

4.1派遣期限

本合同派遣期限为[派遣期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

4.2工作期限

被派遣人员应在[工作期限]内完成派遣工作。

5.工作岗位及职责

5.1工作岗位

被派遣人员担任的岗位为[具体工作岗位]。

5.2职责

（1）遵守派遣单位及工作地点所在国的法律法规；

（2）按照工作要求完成工作任务；

（3）服从工作地点所在单位的规章制度；

（4）维护派遣单位及工作地点所在单位的合法权益。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

被派遣人员的工作时间为[工作时间]，包括工作日及加班时间。

6.2休息休假

被派遣人员享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

被派遣人员的工资标准为[工资标准]，包括基本工资、岗位工资、加班费等。

7.2福利待遇

（1）按照国家规定缴纳社会保险；

（2）提供住宿及必要的交通补贴；

（3）提供工作期间的医疗保健服务；

（4）根据工作地点所在国的规定，提供必要的劳动保护用品。

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

被派遣人员应按照派遣单位的要求，在工作地点所在国缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险种类、缴费比例及缴费方式按照工作地点所在国的法律规定执行。

8.2住房公积金

被派遣人员应按照派遣单位的要求，在工作地点所在国缴纳住房公积金，具体缴纳比例及缴纳方式按照工作地点所在国的法律规定执行。

9.劳动保护及职业健康

9.1劳动保护

派遣单位应确保被派遣人员在工作中享有必要的劳动保护，包括但不限于安全防护设备、劳动环境改善、职业病防治措施等。

9.2职业健康

被派遣人员应定期接受职业健康检查，派遣单位应提供必要的健康检查和职业病防治服务。

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

若派遣单位违反本合同约定，导致被派遣人员权益受损，派遣单位应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.2被派遣人员违约责任

若被派遣人员违反本合同约定，导致派遣单位权益受损，被派遣人员应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.合同解除及终止

11.1合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行，双方可以解除本合同；

（3）本合