实习指导教师聘用劳动合同.docVIP

实习指导教师聘用劳动合同范本通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（实习指导教师）：

姓名：__________

性别：__________

居民身份证号码：__________

文化程度：__________

联系方式：__________

户籍地址：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方作为合法的用人单位，具有招聘实习指导教师的资格和能力。

甲方应按照国家法律法规和本合同的约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方（实习指导教师）

乙方具备相应的专业知识和技能，有能力胜任实习指导教师的工作。

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行实习指导教师的职责。

二、劳动合同期限

1.合同期限类型

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.起始日期

合同的起始日期为____年__月__日，自该日起，乙方正式成为甲方的实习指导教师。

3.终止日期

合同的终止日期为____年__月__日，除非双方另有约定或根据法律法规的规定提前解除或终止合同。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方的工作内容为对实习生进行专业指导和培训，帮助实习生提高实践能力和专业技能。

具体包括制定实习计划、指导实习生进行实际操作、解答实习生的问题、评估实习生的表现等。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的教学场所，具体地址为__________。

如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点进行工作，乙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间为______至______。

如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，乙方应予以配合。加班时间将按照国家法律法规的规定进行计算和支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家法律法规规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方应按照甲方的规定提前申请休息休假，并经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的月工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。

基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和实习生的评价进行发放，津贴包括交通津贴、通讯津贴等，具体金额根据甲方的规定执行。

2.工资支付方式

甲方将通过银行转账的方式支付乙方的工资，乙方应提供准确的银行账号信息。

工资支付时间为每月的____日，如遇节假日或特殊情况，支付时间将提前或顺延。

3.工资支付时间

甲方应按照约定的时间按时支付乙方工资，如逾期支付，应按照国家法律法规的规定支付逾期利息。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险的缴费基数和缴费比例按照国家和地方的规定执行。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供以下福利待遇：

每年一次的健康体检。

定期的职业培训和进修机会。

节日福利和年终奖金。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

甲方将定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患，保证乙方的工作安全。

2.劳动条件

甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材、办公场所等。

甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的技术支持和培训。

3.职业危害防护

甲方将对乙方进行职业危害告知，并采取有效的防护措施，预防职业病的发生。

乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用劳动保护用品。

八、培训与发展

1.培训机会

甲方将为乙方提供定期的培训机会，帮助乙方提升专业知识和技能。

培训内容包括教学方法、专业知识更新、教育心理学等方面的内容。

2.职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方制定个性化的职业发展规划。

乙方应积极参与职业发展规划的实施，努力提升自己的综合素质和能力。

九、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退。

乙方应在工作时间内认真履行工作职责，不得从事与工作无关的事情。

2.规章制度

甲方有权制定和修改规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。

甲方的规章制度将作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十、保密和竞业限制

1.保密义务

乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和实习生个人信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

保密期限为自本合同生效之日起至本