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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版健康医疗行业员工隐私保护及信息安全合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.定义与解释

2.1合同术语

2.2个人信息

2.3敏感信息

2.4隐私政策

3.隐私保护原则

3.1法律法规遵守

3.2数据最小化原则

3.3数据安全原则

3.4数据共享原则

3.5数据访问原则

3.6数据删除原则

4.数据收集与处理

4.1数据收集方式

4.2数据收集目的

4.3数据处理流程

4.4数据存储

5.数据安全措施

5.1技术安全措施

5.2管理安全措施

5.3应急响应

6.数据主体权利

6.1访问权

6.2修正权

6.3删除权

6.4投诉权

7.数据跨境传输

7.1传输条件

7.2传输监管

7.3传输安全

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同终止后果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力处理

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同生效与通知

13.1合同生效条件

13.2通知方式

14.其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规订立。

1.2本合同旨在明确健康医疗行业员工隐私保护及信息安全的相关责任和义务，确保员工个人信息及公司敏感信息得到有效保护。

第二条定义与解释

2.1合同术语

2.1.1“个人信息”是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括但不限于姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息等。

2.1.2“敏感信息”是指涉及个人隐私、商业秘密、国家安全等特殊领域的信息。

2.1.3“隐私政策”是指公司制定的一系列关于个人信息收集、使用、存储、传输、删除等活动的规范。

2.2个人信息

2.2.1公司在履行职责过程中收集的员工个人信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证件号码、联系方式等。

2.3敏感信息

2.3.1公司在业务活动中产生的敏感信息，包括但不限于医疗记录、财务数据、客户信息等。

2.4隐私政策

2.4.1公司将制定并公布隐私政策，明确个人信息收集、使用、存储、传输、删除等活动的具体规定。

第三条隐私保护原则

3.1法律法规遵守

3.1.1公司在处理员工个人信息和敏感信息时，必须遵守国家法律法规及行业标准。

3.2数据最小化原则

3.2.1公司仅收集与业务相关的必要信息，并在收集后及时删除不再需要的个人信息。

3.3数据安全原则

3.3.1公司采取必要的技术和管理措施，确保个人信息和敏感信息的安全。

3.4数据共享原则

3.4.1公司在必要时，将个人信息和敏感信息共享给相关合作伙伴，但需确保共享过程符合法律法规要求。

3.5数据访问原则

3.5.1公司对员工个人信息和敏感信息的访问权限进行严格控制，仅限于履行职责需要的人员。

3.6数据删除原则

3.6.1公司在员工离职或个人信息不再需要时，及时删除相关个人信息。

第四条数据收集与处理

4.1数据收集方式

4.1.1公司通过合法途径收集员工个人信息，包括但不限于问卷调查、员工登记表、劳动合同等。

4.2数据收集目的

4.2.1数据收集目的包括但不限于员工管理、薪酬福利、业务开展等。

4.3数据处理流程

4.3.1公司对收集到的个人信息进行分类、存储、使用、传输、删除等处理。

4.4数据存储

4.4.1公司将个人信息存储在安全可靠的数据库中，并采取必要的安全措施。

第五条数据安全措施

5.1技术安全措施

5.1.1公司采用防火墙、加密技术等手段，防止数据泄露、篡改、破坏等安全风险。

5.2管理安全措施

5.2.1公司制定数据安全管理制度，明确数据安全责任，加强员工培训。

5.3应急响应

5.3.1公司制定数据安全事件应急预案，确保在发生数据安全事件时，能