网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

兼职工作合同协议.docVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

兼职工作合同协议

合同编号:__________

雇主信息:

公司名称:[雇主公司具体名称]

地址:[雇主公司具体地址]

联系方式:[具体联系方式]

兼职员工信息:

姓名:[兼职员工具体姓名]

身份证号:[兼职员工身份证号]

地址:[兼职员工具体地址]

联系方式:[具体联系方式]

一、合同双方

1.雇主信息:如上述所填,雇主是一家在[行业领域]具有一定规模和声誉的公司,致力于[公司主要业务或目标]。

2.兼职员工信息:兼职员工具备[相关技能或资质],将为雇主提供[具体兼职工作内容和范围]。

二、工作内容

1.工作描述:兼职员工将负责[详细工作任务和职责],包括但不限于[具体工作事项1、事项2等]。需按照雇主的要求和标准,高质量地完成各项工作任务。

2.工作地点:兼职员工的工作地点为[具体工作地点],如有特殊情况需要变更工作地点,需经雇主同意。

3.工作时间:兼职员工的工作时间为[具体工作时间安排],需按时到岗工作,不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要调整工作时间,需提前与雇主沟通并获得批准。

三、报酬与支付

1.报酬计算方式:兼职员工的报酬将根据[具体计算方式,如按小时计费、按任务计费等]进行计算,每[具体时间单位]的报酬为[具体报酬金额]。

2.支付周期:雇主将按照[具体支付周期,如每周、每两周等]向兼职员工支付报酬。

3.支付方式:雇主将通过[具体支付方式,如银行转账、现金支付等]向兼职员工支付报酬。

四、工作期限

1.开始日期:本合同的开始日期为[具体开始日期],兼职员工应在该日期开始履行工作职责。

2.结束日期:本合同的结束日期为[具体结束日期],或在双方协商一致的情况下提前解除合同。

3.试用期(如有):如果本合同约定了试用期,试用期的期限为[具体试用期时长],在试用期内,双方可以根据对方的表现决定是否继续履行合同。

五、保密条款

1.保密内容:兼职员工在工作过程中可能接触到雇主的商业秘密、技术秘密等保密信息,包括但不限于[具体保密信息内容1、内容2等]。兼职员工应严格保守这些保密信息,不得向任何第三方披露或使用。

2.保密期限:保密期限为本合同的有效期及终止后[具体保密期限时长],无论何种原因导致本合同终止,兼职员工都应继续履行保密义务。

3.保密责任:如果兼职员工违反保密条款,给雇主造成损失的,应承担相应的赔偿责任。赔偿金额将根据雇主的实际损失确定,包括但不限于直接损失、间接损失和律师费等。

六、知识产权条款

1.知识产权归属:在兼职工作过程中,兼职员工所创作的知识产权(如作品、发明等)的所有权归雇主所有。兼职员工应将其创作的知识产权及时交付给雇主,并协助雇主办理相关的知识产权登记手续。

2.职务发明创造:如果兼职员工在工作过程中完成了职务发明创造,其知识产权归雇主所有。雇主将根据国家有关法律法规的规定,给予兼职员工相应的奖励和报酬。

3.非职务发明创造:如果兼职员工在工作时间之外完成了非职务发明创造,其知识产权归兼职员工所有。但兼职员工应在发明创造完成后及时通知雇主,并遵守雇主的相关规定和要求。

七、违约责任

1.雇主违约责任:如果雇主未按照本合同的约定支付报酬或提供工作条件,兼职员工有权要求雇主支付违约金[具体违约金金额],并赔偿因此给兼职员工造成的损失。

2.兼职员工违约责任:如果兼职员工未按照本合同的约定履行工作职责或违反保密条款,雇主有权要求兼职员工支付违约金[具体违约金金额],并赔偿因此给雇主造成的损失。

3.违约金的计算方式:违约金的计算方式将根据违约的具体情况确定,包括但不限于违约的时间、程度和造成的损失等。违约金的金额将不超过本合同约定的报酬总额的[具体比例]。

八、争议解决

1.争议解决方式:本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院:本合同的管辖法院为[具体管辖法院名称],双方同意接受该法院的管辖。

九、其他条款

1.通知与送达:双方在本合同履行过程中相互发出的通知和送达的文件应以书面形式进行,并按照本合同中约定的联系方式送达。如一方的联系方式发生变更,应及时通知对方。

2.合同变更与解除:本合同的变更和解除须经双方协商一致,并签订书面协议。如一方违反本合同的约定,另一方有权解除本合同,并要求对方承担违约责任。

3.法律适用:本合同的签订、履行、变更和解除均适用[具体适用法律名称]。

4.合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

主体盖章签字部分:

雇主(盖章):____________________

法定代表人或授权代表(签字):____________________

日期:___________

文档评论(0)

187****9041 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档