上海最新劳动合同6篇.docx

上海最新劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及上海市相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期长度]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，具体工作时间详见岗位说明书。

2.甲方因工作需要，可调整乙方的工作时间，但须保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度，每月固定工资为[固定工资数额]，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核发。

2.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可调整乙方的工资水平。

3.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为乙方的工资发放日。

4.乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和上海市的规定为乙方办理各项社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和上海市的有关规定执行。甲方按[报销比例]的比例报销乙方的医疗费用。

3.乙方因工负伤或患职业病的有关待遇按国家和上海市的有关规定执行。甲方应[具体待遇]给予乙方相应的补偿。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

3.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应负责及时救治，并承担相应的工伤医疗费用。甲方应按照《工伤保险条例》的相关规定，向乙方支付相应的工伤赔偿金。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.甲方应按照国家关于职业病防治的有关规定，为乙方提供职业病防治措施和职业健康检查。如乙方被确诊为职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.因甲方原因导致乙方未享受国家规定的职业健康检查的，甲方应承担相应的法律责任。

7.因乙方原因造成他人损害的，甲方可向乙方追偿相应损失。但因甲方原因导致乙方受到损害的除外。如因甲方原因导致乙方受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.因不可抗力或第三方原因导致损害的除外。如因不可抗力或第三方原因导致损害的，甲乙双方应相互协助，共同向第三方追偿相应损失。

9.本合同中未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及上海市相关法律法规的规定执行。如法律法规没有规定的，可由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过劳动争议仲裁或诉讼程序解决。但因本合同条款引起的争议除外。如因本合同条款引起的争议经协商无法解决的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。本合同条款的解释权归甲方所有。如甲方对合同条款有任何疑问或解释不清之处，可随时向乙方进行解释和说明。但本合同条款的解释和说明不得违反法律法规的规定或侵犯乙方的合法权益。如因甲方对合同条款的解释和说明违反法律法规的规定或侵犯乙方的合法权益而导致乙方受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜可由甲乙双方另行协商解决或参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及上海市相关法律法规的规定执行。如因本合同条款引起的争议经协商无法解决的任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：上海XX公司

地址：上海市XX区XX路XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXXX@XXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX