网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版大型活动临时保安人员劳动合同书.docxVIP

2025版大型活动临时保安人员劳动合同书.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版大型活动临时保安人员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

1.3合同签订时间

1.4合同签订地点

2.保安人员的基本信息

2.1保安人员姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.保安人员的岗位职责

3.1保卫工作

3.2安全巡逻

3.3防止事故发生

3.4应急处理

3.5其他相关职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3倒班制度

4.4假期制度

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3奖金制度

5.4社会保险与公积金

5.5其他福利待遇

6.工作条件与设施

6.1工作场地

6.2工作工具

6.3工作环境

6.4安全保障

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2合同生效

11.3合同份数

12.合同附件

12.1附件一:保安人员工作职责

12.2附件二:工资支付表

12.3附件三:社会保险与公积金缴纳证明

13.合同签署

13.1甲方代表签字

13.2乙方代表签字

13.3监督部门盖章

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方

名称:公司

地址:市区路号

法定代表人:

1.2合同乙方

姓名:

性别:男/女

出生日期:年月日

身份证号码:

联系方式:手机号码:X,电子邮箱:

1.3合同签订时间

年月日

1.4合同签订地点

市区路号公司会议室

第二条保安人员的基本信息

2.1保安人员姓名

2.2性别

男/女

2.3出生日期

年月日

2.4身份证号码

2.5联系方式

手机号码:X,电子邮箱:

第三条保安人员的岗位职责

3.1保卫工作

负责大型活动现场的保卫工作,确保活动顺利进行。

3.2安全巡逻

在活动期间对活动现场进行巡逻,防止意外事件发生。

3.3防止事故发生

及时发现并报告安全隐患,采取措施防止事故发生。

3.4应急处理

在紧急情况下,按照应急预案进行应急处置。

3.5其他相关职责

完成甲方交办的其他相关工作。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间

每日工作时间为8小时,具体工作时间由甲方根据活动安排确定。

4.2休息时间

每日工作结束后享有1小时的休息时间。

4.3倒班制度

根据活动需求,实行倒班制度,具体倒班时间由甲方确定。

4.4假期制度

按照国家法定节假日安排放假,具体假期安排由甲方确定。

第五条工资与福利

5.1工资标准

基本工资:每月人民币元

5.2工资支付方式

每月工资在次月日前支付,以银行转账方式支付至乙方指定账户。

5.3奖金制度

根据工作表现,甲方将给予乙方一定的奖金。

5.4社会保险与公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行。

5.5其他福利待遇

提供工作服、工作餐等福利待遇。

第六条工作条件与设施

6.1工作场地

活动举办场地由甲方提供,乙方需按照甲方要求进行工作。

6.2工作工具

甲方提供必要的工作工具,乙方需妥善使用。

6.3工作环境

甲方确保工作环境安全、卫生,符合国家相关标准。

6.4安全保障

甲方负责提供必要的安全保障措施,确保乙方在工作期间的人身安全。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资、奖金等,应向乙方支付违约金,违约金为未支付金额的%。

7.2乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行职责,造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

第八部分:合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同,需提前天书面通知甲方。

8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或因工作需要调整,有权解除合同,并提前天书面通知乙方。

8.1.3因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致,可以解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1活动结束后,合同自然终止。

8.2.2乙方因个人原因离职,合同终止。

8.2.3甲方因经营需要或法律变更等原因,决定提前终止合同

文档评论(0)

176****3425 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档