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2025版变电工程特种作业人员安全培训服务合同.docxVIP

2025版变电工程特种作业人员安全培训服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版变电工程特种作业人员安全培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1合同标的概述

2.2安全培训服务内容

2.3培训课程设置

2.4培训师资及资质

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点选择

3.3培训时间调整

4.培训人数及费用

4.1培训人数确定

4.2培训费用及支付方式

4.3费用调整及退还

5.培训教材及资料

5.1教材及资料提供

5.2教材及资料质量要求

5.3教材及资料更新

6.培训考核及证书

6.1考核方式及标准

6.2考核结果评定

6.3证书发放及管理

7.培训现场管理

7.1培训现场安全

7.2培训纪律要求

7.3培训现场服务

8.合同履行及违约责任

8.1合同履行义务

8.2违约责任及处理

8.3争议解决方式

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止后的处理

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.合同附件

12.1附件一:培训课程表

12.2附件二:培训师资简介

12.3附件三:培训费用明细

13.合同变更及补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充协议

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:X电力有限公司

乙方:X安全培训中心

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1合同标的概述

本合同标的为甲方所属变电工程特种作业人员的安全培训服务。

2.2安全培训服务内容

包括但不限于安全操作规程、应急处理措施、个人防护用品使用、设备维护保养等。

2.3培训课程设置

培训课程分为初级、中级、高级三个层次,每个层次包含5门课程。

2.4培训师资及资质

乙方提供具备相关专业背景和丰富实践经验的讲师,讲师资质需符合国家相关规定。

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

培训时间共计15天,具体安排如下:

初级培训:5天

中级培训:5天

高级培训:5天

3.2培训地点选择

培训地点为乙方指定培训场所,甲方需提前一周告知乙方具体培训日期。

3.3培训时间调整

如遇特殊情况需调整培训时间,双方需提前5个工作日协商一致。

4.培训人数及费用

4.1培训人数确定

甲方确定参加培训的人员共计50名。

4.2培训费用及支付方式

培训费用总计人民币万元,支付方式为分期支付,具体如下:

首付款:合同签订后5个工作日内支付人民币万元;

中间款:培训开始前5个工作日内支付人民币万元;

尾款:培训结束后10个工作日内支付人民币万元。

4.3费用调整及退还

如因乙方原因导致培训时间延长或培训内容发生变化,培训费用将相应调整;如因甲方原因取消培训,已支付的培训费用不予退还。

5.培训教材及资料

5.1教材及资料提供

乙方提供符合国家相关规定的培训教材及资料,包括但不限于课件、操作手册、习题等。

5.2教材及资料质量要求

教材及资料需保证内容准确、完整,符合实际操作需求。

5.3教材及资料更新

乙方负责教材及资料的定期更新,确保内容的时效性和准确性。

6.培训考核及证书

6.1考核方式及标准

培训结束后,甲方将对参加培训的人员进行考核,考核方式为笔试和实操相结合,考核标准依据国家相关法规及行业标准。

6.2考核结果评定

考核结果分为合格与不合格,合格者将获得乙方颁发的特种作业人员安全培训合格证书。

6.3证书发放及管理

证书由乙方负责发放,甲方负责证书的管理和使用。

8.合同履行及违约责任

8.1合同履行义务

甲方应按照合同约定的时间、地点和人数参加培训,并配合乙方完成培训相关手续。

乙方应按照合同约定提供优质的培训服务,确保培训质量。

8.2违约责任及处理

如甲方未按约定参加培训,应向乙方支付违约金,违约金为已支付培训费用的10%。

如乙方未按约定提供培训服务,应退还甲方已支付的培训费用,并支付违约金,违约金为已支付培训费用的10%。

8.3争议解决方式

双方应友好协商解

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