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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出租车司机职业素养培训承包合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体定义

1.2合同术语解释

2.合同目的与原则

2.1培训目的

2.2培训原则

3.培训内容与要求

3.1培训课程设置

3.2培训内容要求

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点确定

5.培训师资与教材

5.1培训师资要求

5.2培训教材选用

6.培训费用与支付

6.1培训费用构成

6.2费用支付方式

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

9.违约责任与处理

9.1违约责任

9.2违约处理

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密措施

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体定义

1.1.1承包方：指承担2025版出租车司机职业素养培训任务的机构或个人。

1.1.2承包人：指与承包方签订本合同的出租车司机。

1.1.3培训方：指负责组织、实施和管理培训工作的机构。

1.1.4受训人：指参加培训的出租车司机。

1.2合同术语解释

1.2.1职业素养：指出租车司机在职业道德、服务意识、驾驶技能、应急处置等方面的综合能力。

1.2.2培训课程：指为提高出租车司机职业素养而设计的系列课程。

1.2.3考核：指对受训人培训效果的评估。

2.合同目的与原则

2.1培训目的

2.1.1提高出租车司机的职业素养，增强服务意识。

2.1.2提升出租车司机的驾驶技能和应急处置能力。

2.1.3促进出租车行业的健康发展。

2.2培训原则

2.2.1实用性：培训内容应紧密结合出租车司机的实际工作需求。

2.2.2有效性：培训效果应显著，能够提高出租车司机的综合素质。

2.2.3公平性：培训机会对所有出租车司机公平开放。

3.培训内容与要求

3.1培训课程设置

3.1.1职业道德与法规：包括出租车行业法律法规、职业道德规范等。

3.1.2服务意识：包括客户服务理念、沟通技巧等。

3.1.3驾驶技能：包括安全驾驶、应急处置等。

3.1.4应急处理：包括紧急情况下的安全防护、事故处理等。

3.2培训内容要求

3.2.1培训内容应与出租车司机的实际工作紧密结合。

3.2.2培训内容应具有针对性和实用性。

3.2.3培训内容应遵循行业规范和标准。

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.1.1培训时间应分为理论培训和实操培训两部分。

4.1.2理论培训时间不少于20课时。

4.1.3实操培训时间不少于10课时。

4.2培训地点确定

4.2.2培训地点由培训方根据实际情况确定。

5.培训师资与教材

5.1培训师资要求

5.1.1师资应具备丰富的出租车行业经验和教学能力。

5.1.2师资应持有相关资格证书。

5.2培训教材选用

5.2.1培训教材应选用权威、实用的教材。

5.2.2培训教材应具备较高的质量标准。

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

8.1.2培训期限自合同生效之日起计算，具体时间根据培训课程安排确定。

8.2续约条件

8.2.1合同期满前一个月，双方应就续约事宜进行协商。

8.2.2若双方同意续约，应在本合同期满前一个月内签订续约合同。

9.违约责任与处理

9.1违约责任

9.1.1若承包方未按合同约定提供培训服务，应承担违约责任，向受训人支付违约金。

9.1.2若受训人未按合同约定参加培训，应承担违约责任，支付已发生的培训费用。

9.2违约处理

9.2.1一方违约，另一方应及时通知对方，并提出书面违约通知。

9.2.2收到违约通知后，双方应协商解决违约问题，协商不成可依法向仲裁机构申请仲裁。

10.保密条款

10.1保密内容

10.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容。

10.2保密措施

10.2.1双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。

10.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。

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