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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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2025版出租车司机合同解除条件及违约责任合同

本合同目录一览

1.合同解除条件

1.1因司机原因解除合同

1.1.1违反交通法规

1.1.2违反公司规定

1.1.3严重损害乘客利益

1.2因公司原因解除合同

1.2.1公司经营状况恶化

1.2.2公司调整业务方向

1.2.3法律法规变动

2.违约责任

2.1司机违约责任

2.1.1违反合同约定

2.1.2逾期完成工作任务

2.1.3未经批准更换车辆

2.2公司违约责任

2.2.1未按时支付工资

2.2.2未提供必要的工作条件

2.2.3侵犯司机权益

3.合同解除程序

3.1提前通知

3.2约定解除条件

3.3双方协商

3.4法律程序

4.合同解除后的处理

4.1车辆归还

4.2工资结算

4.3保险赔偿

4.4其他相关事宜

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.法律适用

8.合同生效

9.合同变更

10.合同解除

11.合同终止

12.合同解除后的债权债务处理

13.合同解除后的争议处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同解除条件

1.1因司机原因解除合同

1.1.1违反交通法规：若司机在驾驶过程中违反国家交通管理法规，造成交通事故或严重交通违法行为，公司有权立即解除合同。

1.1.2违反公司规定：司机若违反公司内部规章制度，经警告无效，公司有权解除合同。

1.1.3严重损害乘客利益：若司机在服务过程中出现严重损害乘客利益的行为，如故意绕路、故意加价等，公司有权解除合同。

1.2因公司原因解除合同

1.2.1公司经营状况恶化：若公司经营状况恶化，无法继续履行合同，公司有权解除合同。

1.2.2公司调整业务方向：若公司调整业务方向，导致合同无法继续履行，公司有权解除合同。

1.2.3法律法规变动：若国家法律法规发生变动，导致合同无法继续履行，公司有权解除合同。

2.违约责任

2.1司机违约责任

2.1.1违反合同约定：若司机违反合同约定，公司有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.1.2逾期完成工作任务：若司机未按合同约定时间完成工作任务，公司有权要求其承担逾期完成的责任。

2.1.3未经批准更换车辆：若司机未经公司批准更换车辆，公司有权要求其承担违约责任。

2.2公司违约责任

2.2.1未按时支付工资：若公司未按合同约定时间支付司机工资，公司有权承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.2.2未提供必要的工作条件：若公司未提供合同约定的必要工作条件，公司有权承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。

2.2.3侵犯司机权益：若公司侵犯司机合法权益，公司有权承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。

3.合同解除程序

3.1提前通知：合同解除前，双方应提前通知对方，并给予对方合理的协商期限。

3.2约定解除条件：合同解除需满足合同约定的解除条件，双方应按照约定进行协商。

3.3双方协商：在合同解除过程中，双方应本着友好协商的原则，寻求双方都能接受的解决方案。

3.4法律程序：若双方无法达成一致，可依法向仲裁机构或人民法院提起诉讼。

4.合同解除后的处理

4.1车辆归还：合同解除后，司机应将车辆归还公司。

4.2工资结算：合同解除后，公司应与司机结算工资，包括已发放工资和未发放工资。

4.3保险赔偿：若合同解除前发生交通事故，公司应按照保险合同约定进行赔偿。

4.4其他相关事宜：合同解除后，双方应妥善处理其他相关事宜，如合同解除后的债权债务处理、争议处理等。

5.保密条款

5.1保密内容：合同中的商业秘密、技术秘密等，双方应予以保密。

5.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

5.3违约责任：若一方违反保密条款，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.争议解决

6.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。

6.2争议解决机构：若协商无果，可依法向仲裁机构或人民法院提起诉讼。

6.3争议解决程序：争议解决程序按照相关法律法规和仲裁规则执行。

7.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

第一部分：合同如下：

8.合同生效

8.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同生效前，双方应完成所有