企业人才输送协议5篇.docx

企业人才输送协议5篇

篇1

甲方（输送方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（接收方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据甲、乙双方协商，就甲方为乙方输送人才事宜达成以下协议：

一、甲方义务

1.负责提供符合乙方要求的人才资源信息，确保所输送的人才真实可靠。

2.负责对所输送的人才进行必要的培训和教育，确保其具备必要的技能和素质。

3.负责协助乙方做好人才接收和安置工作，确保所输送的人才能够顺利融入乙方团队。

4.甲方有义务保守乙方的商业机密和人才信息，不得擅自泄露或滥用。

二、乙方义务

1.负责提供必要的工作岗位和工作环境，确保所接收的人才能够充分发挥其才能。

2.负责对所接收的人才进行必要的培训和指导，确保其尽快适应工作环境。

3.负责按时支付所接收人才的薪资和福利待遇，确保所接收的人才得到合理的报酬。

4.乙方有义务保守甲方的商业机密和人才信息，不得擅自泄露或滥用。

三、输送方式及数量

1.甲方每次输送人才的数量应不少于_________人，具体数量根据乙方的实际需求确定。

2.甲方应在协议签订后尽快安排人员输送，确保乙方能够尽快获得所需人才。

四、输送时间

1.甲方应在协议签订后_________个月内完成人才输送工作，确保乙方能够及时获得所需人才。

2.如因特殊情况需要延迟输送时间，甲方应提前与乙方协商并达成一致意见。

五、费用结算

1.甲方在输送人才过程中所产生的费用应由甲方自行承担。

2.乙方在接收人才过程中所产生的费用应由乙方自行承担。

3.双方应明确约定在人才输送过程中的费用结算方式，确保费用清晰明了。

六、违约责任

1.如甲方未能按照协议约定及时输送所需人才，导致乙方无法正常运营或造成其他损失，甲方应承担相应的违约责任。

2.如乙方未能按照协议约定提供必要的工作岗位和工作环境，导致所接收的人才无法充分发挥其才能或造成其他损失，乙方应承担相应的违约责任。

3.双方应明确约定在人才输送过程中的其他违约责任，确保双方权益得到充分保障。

七、其他事项

1.双方应明确约定在人才输送过程中的其他未尽事宜，确保双方权益得到充分保障。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。如有任何争议或纠纷，双方应通过友好协商的方式解决；若协商不成，则可向相关仲裁机构或法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。如有需要，双方可协商补充其他书面协议。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（输送方）：_________

乙方（接收方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、有偿的原则，就甲方为乙方输送人才事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方负责为乙方输送德才兼备的专业人才，具体岗位包括但不仅限于乙方所需的技术、销售、管理等方面的专业人才。

2.乙方需向甲方提供具体的岗位需求、任职要求以及薪酬待遇等详细信息，以便甲方更好地为乙方推荐合适的人才。

3.甲方在了解乙方的需求后，将根据其标准推荐符合条件的人才，并协助乙方进行面试、录用等后续工作。

4.乙方在录用甲方推荐的人才后，需按照约定的薪酬待遇予以支付，并确保给予人才足够的培训和发展机会。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方提供详细的岗位需求和任职要求，以便更好地为乙方推荐人才。

（2）甲方有权要求乙方按照约定的薪酬待遇支付费用，并确保推荐的人才得到良好的培训和发展机会。

（3）甲方需对推荐的人才进行必要的培训和指导，确保其适应乙方的岗位需求。

（4）甲方需严格遵守相关法律法规和职业道德，确保推荐的人才具备相应的资质和能力。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供符合条件的人才，并按照约定的薪酬待遇支付费用。

（2）乙方需对甲方推荐的人才进行面试和录用，确保录用的人才符合乙方的需求。

（3）乙方需为录用的人才提供良好的工作环境和发展机会，确保人才的稳定和成长。

（4）乙方需严格遵守相关法律法规和职业道德，确保录用的人才具备相应的资质和