2025版企业安保外包保安劳务派遣服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2025版企业安保外包保安劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2招聘单位基本信息

1.3保安人员基本信息

2.服务内容与范围

2.1保安服务内容

2.2服务区域范围

2.3服务时间安排

3.保安人员职责与权限

3.1职责范围

3.2权限规定

3.3违规处理

4.保安人员招聘与培训

4.1招聘程序

4.2培训内容与要求

4.3培训考核

5.保安人员管理

5.1管理制度

5.2考勤制度

5.3激励与惩罚

6.保安人员待遇与福利

6.1薪酬待遇

6.2社会保险与福利

6.3工作条件与安全保障

7.安全管理措施

7.1安全管理制度

7.2应急预案与处置

7.3安全教育与培训

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2终止条件

9.3终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：保安人员名单

12.2附件二：保安人员岗位职责

12.3附件三：保安人员培训计划

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同附件修改

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称

1.1.2派遣单位地址

1.1.3法定代表人姓名

1.1.4联系电话

1.2招聘单位基本信息

1.2.1招聘单位名称

1.2.2招聘单位地址

1.2.3法定代表人姓名

1.2.4联系电话

1.3保安人员基本信息

1.3.1保安人员姓名

1.3.2保安人员性别

1.3.3保安人员身份证号码

1.3.4保安人员联系电话

2.服务内容与范围

2.1保安服务内容

2.1.1安全巡逻

2.1.2安全检查

2.1.3事件处理

2.1.4应急预案执行

2.2服务区域范围

2.2.1服务区域具体范围

2.2.2服务区域责任划分

2.3服务时间安排

2.3.1正常工作时间

2.3.2节假日及特殊情况下的服务安排

3.保安人员职责与权限

3.1职责范围

3.1.1保障服务区域安全

3.1.2维护服务区域秩序

3.1.3协助处理突发事件

3.2权限规定

3.2.1使用必要的安全设备

3.2.2对违反规定的行为进行制止

3.2.3报告和处理安全隐患

3.3违规处理

3.3.1违规行为的判定

3.3.2违规行为的处理程序

4.保安人员招聘与培训

4.1招聘程序

4.1.1招聘渠道

4.1.2招聘条件

4.1.3招聘流程

4.2培训内容与要求

4.2.1基本技能培训

4.2.2业务知识培训

4.2.3法规政策培训

4.3培训考核

4.3.1考核内容

4.3.2考核方式

4.3.3考核结果应用

5.保安人员管理

5.1管理制度

5.1.1岗位责任制

5.1.2考勤管理制度

5.1.3惩处制度

5.2考勤制度

5.2.1考勤记录方式

5.2.2考勤异常处理

5.2.3考勤奖惩措