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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年股权激励转股协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.激励对象

2.1激励对象名单

2.2激励对象资格

3.股权激励计划

3.1计划目的

3.2计划范围

3.3计划期限

4.转股条件

4.1转股时间

4.2转股价格

4.3转股数量

5.激励股份的取得

5.1股份来源

5.2股份分配

5.3股份登记

6.股权激励的行使

6.1行使条件

6.2行使方式

6.3行使期限

7.股权激励的限制

7.1限制条件

7.2限制期限

7.3违约责任

8.税务事项

8.1税收承担

8.2税务处理

8.3税务申报

9.保密条款

9.1保密义务

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3损害赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效和终止

12.1合同生效

12.2合同终止

12.3终止条件

13.合同的修改和补充

13.1修改程序

13.2补充条款

14.其他约定

14.1其他条款

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“股权激励”指公司根据本合同约定，将其持有的部分股份或股份权益授予激励对象，以实现对激励对象的激励和约束。

1.1.2“激励对象”指公司根据本合同约定的条件，被授予股权激励的员工。

1.1.3“转股”指激励对象按照本合同约定，将获得的股权激励转化为实际股份的过程。

1.1.4“本合同”指双方就股权激励转股事宜签订的协议。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有说明，否则具有本合同中的含义。

2.激励对象

2.1激励对象名单

2.1.1激励对象名单由公司根据公司实际情况和业绩考核结果确定。

2.2激励对象资格

2.2.1.2在公司工作满一定年限；

2.2.1.3达到公司规定的业绩考核标准。

3.股权激励计划

3.1计划目的

3.1.1通过股权激励计划，激励和留住核心员工，提高公司整体竞争力。

3.2计划范围

3.2.1计划范围包括公司持有的全部或部分股份。

3.3计划期限

3.3.1计划期限自本合同签订之日起至2028年12月31日止。

4.转股条件

4.1转股时间

4.1.1激励对象自获得股权激励之日起，可在计划期限内按照约定条件申请转股。

4.2转股价格

4.2.1转股价格为转股时公司每股净资产值。

4.3转股数量

4.3.1

激励对象可申请转股的股份数量不超过其获得的股权激励总额。

5.激励股份的取得

5.1股份来源

5.1.1股份来源为公司持有的自有股份。

5.2股份分配

5.2.1公司按照激励对象申请的转股数量，将相应股份分配给激励对象。

5.3股份登记

5.3.1公司在激励对象完成转股后，办理股份登记手续。

6.股权激励的行使

6.1行使条件

6.1.1激励对象应在符合本合同约定的条件下行使股权激励。

6.2行使方式

6.2.1激励对象可通过证券交易所或公司指定的交易方式行使股权激励。

6.3行使期限

6.3.1激励对象应在计划期限内行使股权激励。

8.税务事项

8.1税收承担

8.1.1激励对象应自行承担因股权激励而产生的所有税费。

8.2税务处理

8.2.1激励对象应在每年年度结束后，按照税务机关的要求进行税务申报。

8.3税务申报

8.3.1激励对象应在规定的时间内，向税务机关提交完整的税务申报材料。

9.保密条款

9.1保密义务

9.1.1激励对象对本合同及公司机密负有保密义务。

9.2保密期限

9.2.1保密期限自本合同签订之日起至激励对象离职后三年。

9.3违约责任

9.3.1如激励对象违反保密义务，应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1违约行为

10.1.1激励对象违反本合同约定的，视为违约行为。

10.2违约责任

10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方损失。

10.3损害赔偿

10.3.1违约方应赔偿守约方因违约行为造成的直接经济损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方发生争议，应友好协商解决。

11.2争议解决机构

11.2.1如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.3争议解决程序

11.