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聘请雇员劳务合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘请乙方从事劳务事宜达成以下协议：

一、合同目的

甲方聘请乙方从事_____________岗位工作，明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间与休息时间

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_____________元。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、保险及福利待遇约定

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。甲方为乙方提供以下福利待遇：_____________。

六、保密义务及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

七、合同期限

本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照相关法律规定和本合同约定执行。

九、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在工作中严重失职，给甲方造成重大损害的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.本合同在以下情况下可以终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或失踪；

（4）甲方解散、被吊销营业执照或责令关闭等。

十、其他约定事项

篇2

甲方（聘用方）：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（受聘方）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳务合同：

一、工作内容及地点

乙方受聘担任甲方的职位，从事_____________工作。工作地点在____________。乙方需按照甲方的要求，按时完成指定的工作任务。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇加班或法定节假日工作，甲方应按照国家规定支付加班工资或给予调休。乙方享受国家法定假期、年假、病假等休息权利。具体按照甲方的相关规定执行。

三、薪资待遇及福利待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。具体金额按照甲方薪资制度执行。

2.薪资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方薪资，如遇特殊情况需提前告知乙方。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。具体福利项目按照甲方相关政策执行。

四、保密义务及竞业限制

乙方在工作期间及离职后均需要履行保密义务，不得泄露甲方商业机密及客户信息。乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的