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2020年省级基础电信企业网络与信息安全工作考核要点与评分标准

说明：2020年考核分为扣分项和加分项。一是考核扣分总分值为6分（按600分计），采用扣分形式，直至扣完为止。二是考核加

分总分值为1分（按100分计），在集团公司对各省公司绩效考核体系中最高可加1分。三是对于进行混合所有制改革的省公司，

应在改革方案或合作协议中明确安全责任传导与问责机制；具体改革方案在征得属地通信管理局同意后，由集团公司报部网络安全

管理局批准同意后实施。

指标类别考核指标指标要求单项评分标准备注

一、属地各通信管理局（以下简称管局）根据属地工作实际，参考部网络安全管理局（以注1：属地化考核指标设定标准：

化网络与下简称网安局）2020工作要点，根据前期报送的属地化考核指标，明确考核要①紧扣网络与信息安全重点工作，

信息安全求及评分标准（注1、注2）。②有力支撑属地提升监管效能，

考核（1③对于已列入部统一考核的指标，原则

分，按上不纳入属地化考核指标。

100分注2：对于未按要求完成配合监管工作

计）的，管局应出具书面扣分说明及处理意

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见。

二、网络（一）制严格落实网络安全责任（1）未明确一名领导班子成员作为首注1：首席网络安全官主要职责包括但

安全责任度建设、制，设置首席网络安全官、席网络安全官的，扣50分（注1）。不限于规划企业网络与信息安全中长

制专业力量网络与信息安全专职管理（2）网络与信息安全管理部门不符合期发展战略、管理策略，统筹协调企业

和资金投部门，加强专业力量和资专职机构设置要求的，扣50分。内部网络与信息安全责任落实。

入金投入力度。（3）未有效建立并落实网络与信息安全注2：集团公司应及时将年度网络与信

资金投入制度，或未按照属地电信主管息安全资金投入总体情况报部网安局。

部门要求报告年度网络与信息安全资金注3：已启动混合所有制改革的省公司

投入情况的，扣50分（注2）。应于2020年8月31日前报送改革方

（4）对于进行混合所有制改革的省公案。

司，未按要求上报改革方案的，扣50

分；方案中未明确网络与信息安全责任

传导与问责机制的，扣20分（注3）。

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