2025版待岗员工职业规划与心理健康辅导合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版待岗员工职业规划与心理健康辅导合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.待岗员工定义与范围

3.职业规划服务内容

3.1职业兴趣测评

3.2职业能力评估

3.3职业发展路径规划

4.心理健康辅导服务内容

4.1心理健康评估

4.2心理辅导咨询

4.3心理压力管理

5.服务期限与执行

5.1服务期限

5.2服务执行方式

5.3服务执行地点

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

6.3支付时间

7.双方权利与义务

7.1甲方权利与义务

7.2乙方权利与义务

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决期限

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件

12.1附件一：服务协议

12.2附件二：心理健康评估问卷

12.3附件三：职业兴趣测评问卷

13.合同签署与生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。

2.待岗员工定义与范围

2.1待岗员工指因甲方原因暂时无法安排工作或处于离职状态，但仍在甲方社会保险缴纳范围内的员工。

2.2待岗员工范围包括但不限于因公司业务调整、岗位优化、劳动合同到期等原因暂时无法安排工作的员工。

3.职业规划服务内容

3.1乙方将根据甲方提供的待岗员工信息，为其提供职业兴趣测评服务。

3.2乙方将对待岗员工进行职业能力评估，包括但不限于专业技能、综合素质等方面。

3.3乙方将针对待岗员工的职业发展需求，制定个性化的职业发展路径规划。

4.心理健康辅导服务内容

4.1乙方将对待岗员工进行心理健康评估，包括但不限于心理状况、心理压力等方面。

4.2乙方将为待岗员工提供心理辅导咨询服务，帮助其解决心理问题。

4.3乙方将针对待岗员工的心理压力，提供相应的压力管理指导。

5.服务期限与执行

5.1本合同服务期限自合同签订之日起至甲方确认待岗员工重新上岗或合同到期之日止。

5.2乙方应按照甲方要求，在合同有效期内完成待岗员工的职业规划与心理健康辅导服务。

5.3乙方应将服务执行地点设在甲方指定场所，确保服务质量。

6.服务费用与支付方式

6.1本合同服务费用为人民币______元。

6.2支付方式：甲方应在本合同签订之日起______日内，向乙方支付合同服务费用总额的______%，剩余部分在服务执行完毕后______日内支付。

6.3乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按照合同约定提供服务。

7.双方权利与义务

7.1甲方权利与义务

7.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供职业规划与心理健康辅导服务。

7.1.2甲方应配合乙方完成待岗员工的职业兴趣测评、职业能力评估等各项工作。

7.1.3甲方应按照合同约定支付服务费用。

7.2乙方权利与义务

7.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

7.2.2乙方应按照合同约定提供职业规划与心理健康辅导服务，确保服务质量。

7.2.3乙方应保护待岗员工个人信息，不得泄露给第三方。

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1双方经协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。

8.1.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

8.2合同解除

a)乙方未按合同约定提供服务的；

b)甲方未按合同约定支付服务费用的；

c)因不可抗力导致合同无法继续履行的；

d)双方协商一致解除合同的。

9.保密条款

9.1双方对本合同内容以及待岗员工个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。

9.3违约责任

9.3.1如一方违反保密义务，向第三方泄露信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

10.争议解决方式

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3争议解决期限自争议发生之日起______个月内。

10.4争议解决费用由败诉方承担